Chef de projet/Product Manager (H/F)

HOLENEK INGENIERIE; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le conseil recherche un(e) Chef.fe de projet/Product Manager pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de définir et concevoir le produit, planifier et piloter le projet, et coordonner les équipes internes. Vous devez avoir au moins 6 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une maîtrise des méthodes agiles. Le poste est un CDI, basé à Nantes, avec un salaire brut annuel de 40 000 € à 45 000 €.

Qualifications

• 6 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise de la stratégie produit et de la traduction des besoins en solutions concrètes.
• Connaissance des méthodes agiles pour guider le rythme et la cadence du produit.

Responsabilités

• Définir et concevoir le produit.
• Planifier et piloter le projet avec les métiers et l'équipe technique.
• Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.

Connaissances

Stratégie produit

Méthodes agiles

Communication

Analyse des données

Gestion des risques

Qualité de l'expérience utilisateur

Description du poste

Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur bancaire, un(e) Chef.fe de projet/Product Manager.

En tant que Chef.fe de projet/Product Manager

Vos missions seront de :

• Définir et concevoir le produit
• Planifier et piloter le projet avec les métiers et l'équipe technique
• Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
• Coordonner les équipes internes
• Suivre les développements et les livrables
• Suivre les indicateurs produit et projet
• Organiser les tests et validations
• 6 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

Vos expertises, notre force commune

• Maîtrise de la stratégie produit et de la traduction des besoins en solutions concrètes
• Organisation affûtée pour orchestrer planning, ressources et priorités
• Communication limpide pour relier équipes, décideurs et utilisateurs
• Analyse structurée pour lire les données et orienter décisions et arbitrages
• Connaissance des méthodes agiles pour guider le rythme et la cadence du produit
• Gestion des risques et adaptation rapide face aux imprévus
• Sens de l'expérience utilisateur pour garder le cap sur la valeur apportée
• Capacité à piloter la qualité, des premiers concepts jusqu'aux validations finales

Vos qualités humaines, nos valeurs partagées

• Écoute active envers les équipes et les utilisateurs
• Capacité à motiver et fédérer autour d'une vision commune
• Adaptabilité face aux imprévus et aux changements rapides
• Diplomatie et sens politique pour gérer les parties prenantes
• Patience et persévérance pour mener des projets complexes à terme
• Curiosité et ouverture d'esprit pour anticiper les besoins et innovations
• Résilience face au stress et aux obstacles

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail 35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : annuel de 40 000 € à 45 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience : 5 ans (indispensable)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques