Chef de Projet Organisation et Transformation F / H

Theodore Search; Quimper; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de bancassurance recherche un Chef de Projet Organisation et Transformation à Quimper. Vous serez chargé de piloter un projet de transformation digitale autour d'un nouvel outil ERP, en lien avec la DSI et les Directions Métiers. Une solide expérience en gestion de projets complexes est requise. Ce rôle exige autonomie, leadership, et une bonne vision des sujets SI.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets à dominante organisation/transformation digitale.
• Autonomie et structuration dans le travail.
• Leadership naturel pour avancer les sujets.

Responsabilités

• Piloter un projet de transformation digitale avec un nouvel outil ERP.
• Recueillir et formaliser les besoins métiers avec la DSI.
• Structurer les processus cibles et déployer un nouvel outil de gestion.
• Animer les ateliers et suivre l’avancement.
• Contribuer à la conduite du changement et à l’amélioration continue.
• Superviser les conseillers extérieurs pour les benchmarks.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Transformation digitale

Conduite du changement

Bonne vision transverse

Formation

Formation supérieure

Description du poste

• Chef de Projet Organisation et Transformation F/H

Chef de Projet Organisation et Transformation F/H

ETI nationale du secteur bancassurance, notre client recherche un Chef de Projet Organisation et Transformation F/H dans le cadre de ses ambitions de développement.

Localisation : Quimper - 29

Référence : CPF25-10930-TS

Le poste

Vous pilotez un projet structurant de transformation digitale autour de la mise en place d’un nouvel outil SI de type ERP, en lien direct avec la DSI, la Direction Générale et les Directions Métiers.

Vos missions principales sont :

• Piloter un projet stratégique de transformation sur le périmètre Assurances Collectives & Individuelles.
• Recueillir et formaliser les besoins métiers en assurant l’interface avec les équipes techniques et fonctionnelles de la DSI
• Structurer les processus cibles et accompagner le déploiement d’un nouvel outil de gestion.
• Animer les ateliers, suivre l’avancement et garantir l’appropriation des nouvelles solutions.
• Contribuer à la conduite du changement et à l’amélioration continue des pratiques métiers.
• Superviser les « conseils » extérieurs qui vous accompagneront notamment dans le benchmark des solutions du marché

Le profil

De formation supérieure, vous justifiez d’une solide expérience en gestion de projets complexes à dominante organisation/ transformation digitale.

Autonome, structuré et orienté résultats, vous avez une bonne vision transverse, une vraie appétence pour les sujets SI.

Votre leadership naturel vous permet de faire avancer vos sujets en transversal et d’assurer le volet «conduite du changement» avec succès.