chef de projet Marketing et Client

AXA; Nanterre; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en assurance recherche un(e) étudiant(e) pour aider à développer des leviers de croissance Clients. Le rôle exige une maîtrise d’Excel et des compétences en montage vidéo, tout en favorisant une approche créative et rigoureuse. Vous travaillerez sur des analyses de données et créerez des vidéos dynamiques pour mettre en avant les résultats. Un cadre de travail flexible et de nombreux avantages sont offerts.

Prestations

Salaire fixe et variable

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

28 jours de congés payés

Possibilité d'acquérir des actions AXA

Engagement pour des causes sociétales

Qualifications

• Capacité à créer et monter des vidéos.
• Rigueur, créativité et autonomie.
• Motivation pour apprendre de nouvelles compétences.

Responsabilités

• Développer des leviers de croissance Clients.
• Soutenir l’équipe dans l’analyse de données avec Excel.
• Créer des vidéos courtes pour présenter des résultats.

Connaissances

Maîtrise d’Excel

Analyse de données

Montage vidéo

Narration visuelle

Formation

Étudiant(e) en communication, data, marketing ou design

Description du poste

Overview

Missions principales :

Faciliter la croissance Clients : Développer les leviers de croissance Clients. Améliorer la connaissance Clients et mettre en cohérence notre croissance et le besoin de nos clients. Soutenir l’équipe dans l’analyse de données chiffrées en utilisant Excel, en mettant en évidence les tendances et en racontant des histoires à partir des chiffres. Accompagner le développement des outils digitaux pour la croissance Client du réseau. Collaborer avec l’équipe pour faire parler les chiffres et valoriser les analyses à travers des formats vidéo. Créer des vidéos courtes et impactantes pour présenter des résultats, des études ou des messages clés. Participer à la conception de supports de communication modernes et dynamiques.

Prérequis et qualifications

Maîtrise d’Excel et de l’analyse de chiffres.

Capacité à créer et monter des vidéos (compétences en montage vidéo souhaitées).

Aptitude à raconter des histoires à partir de données, en utilisant des supports visuels.

Motivation pour apprendre de nouvelles compétences en communication visuelle.

Rigueur, créativité et autonomie.

Profil recherché

Étudiant(e) en 3ème, 4ème ou 5ème année dans une filière en lien avec la communication, la data, le marketing ou le design. Curieux(se) et passionné(e) par la narration visuelle et la data storytelling. Bonnes capacités organisationnelles et sens de l’initiative.

Notre réseau - Qui sommes nous

Au sein d AXA, Notre réseau a pour mission de délivrer une expertise approfondie en matière de gestion patrimoniale et sociale. Nous abordons des enjeux cruciaux tels que l’épargne, la retraite, la prévoyance et la santé, en visant à servir tant les professionnels que les particuliers.

Le réseau AXA Épargne et Protection se distingue en tant que l’un des principaux réseaux d’AXA France. Avec 2300 conseillers salariés et 1600 mandataires indépendants, nous touchons plus d’un million de clients à travers tout le territoire français. Nous nous engageons à bâtir des relations de confiance et à offrir des solutions personnalisées qui répondent aux aspirations de chacun.

Profil recherché (suite)

Étudiant(e) en 3ème, 4ème ou 5ème année dans une filière en lien avec la communication, la data, le marketing ou le design. Curieux(se) et passionné(e) par la narration visuelle et la data storytelling. Bonnes capacités organisationnelles et sens de l’initiative.

Avantages et culture

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Les avantages proposés incluent :

• package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
• cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine (selon profil du poste), tickets restaurant pour les jours télétravaillés, et participation à l’achat d’un écran ou d’un siège ergonomique.
• concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, options de temps partiel ou jours d’absence rémunérés (rentrée scolaire, déménagement, etc.).
• engagement pour une cause via nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou AXA Prévention.
• Et bien plus encore : perspectives de développement des compétences et de carrère, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle.

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie est une mission qui motive nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde).

Chez AXA, nous favorisons la diversité et l’inclusion. Nous opérons en faveur d’une politique inclusive et responsable pour des causes sociétales et environnementales. Rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

AXA France se présente comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d’affaires et d’effectifs. Leader sur les marchés de l’assurance, de la santé et de la prévoyance, l’entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en smartworking.

Pour faciliter l’entrée, nous proposons le dispositif Welcome@AXA. Depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement dans le cadre de nos engagements en faveur de la reforestation mondiale.