Chef de projet marketing digital CDD (HF)

Genius; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un Chef de projet marketing digital en CDD. Le poste implique d'optimiser les parcours utilisateurs pour un acteur majeur du secteur bancaire. Les candidats doivent avoir un Bac +5 et au moins 4 ans d'expérience en marketing digital, avec compétences en Adobe et PowerBI. Deux jours de télétravail par semaine sont offerts.

Prestations

Formation

Mutuelle

Titres restaurants

Qualifications

• Au moins 4 ans d'expérience en marketing digital et gestion de projet BtoC.
• Une expérience dans le secteur bancaire ou assurance est un plus.

Responsabilités

• Évaluer les attentes du marché et des utilisateurs par des études qualitatives et quantitatives.
• Identifier et prioriser de nouvelles opportunités.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et le product owner.
• Définir et suivre les KPI avec les outils Adobe et PowerBI.

Connaissances

Communication verbale et écrite

Gestion de projets

Analyse de performance

Travail en équipes multidisciplinaires

Adaptabilité

Diplomatie

Maîtrise d’Adobe

Maîtrise de PowerBI

Anglais courant

Formation

Bac +5 en communication/marketing ou équivalent

Description du poste

La mission

Dans le cadre de son développement Genius est à la recherche dun.e Chef de projet marketing digital en CDD. En rejoignant Genius vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d’activité.

La mission

Dans le cadre de votre première mission de consulting de 10 mois au sein de notre cabinet vous interviendrez chez un acteur phare du secteur bancaire afin d’optimiser les parcours utilisateurs et d’en mettre en place de nouveaux sur les plateformes et applications du groupe dans le cadre de l’amélioration continue de l’offre de services.

En collaboration avec les équipes Marketing IT commerciales et métiers vous serez en charge des missions suivantes :

• Évaluer les attentes du marché et des utilisateurs par le biais d’études quantitatives et qualitatives
• Identifier et prioriser de nouvelles opportunités par une phase de Discovery dans le but d’alimenter la Roadmap épargnants
• Travailler avec le Product Owner et les parties prenantes pour identifier et concevoir les meilleures solutions
• Etre garant de l’expérience client et des parcours conçus en collaboration avec le product designer, tout en présentant les évolutions aux équipes commerciales et en veillant à leur appropriation
• Accompagner la phase de Delivery pilotée par le product owner IT en participant notamment à la priorisation du Backlog
• Participer à la mise en place d’un processus de feedbacks régulier avec les utilisateurs
• Définir et suivre les KPI avec les outils Adobe et PowerBI pour vérifier la bonne adéquation des parcours

La mission est à pourvoir début novembre.

Vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Les locaux du client se situent dans le 13e arrondissement de Paris.

Votre profil

Diplômé d’un Bac 5 en communication / Marketing ou équivalent universitaire vous avez au moins 4 ans d’expérience (hors alternance) dans des fonctions de marketing digital et de gestion de projet en BtoC. Une première expérience dans l’univers bancaire / assurance est un plus.

Vous placez l’utilisateur au centre de vos réflexions.

Vous possédez de solides compétences en communication verbale et écrite, en gestion de plusieurs projets et en analyses de performance.

Vous êtes rompu au travail avec des équipes multidisciplinaires. Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de diplomatie.

Vous maîtrisez Adobe et PowerBI.

Vous avez un niveau d’anglais courant à l’écrit et à l’oral.

Pourquoi choisir Genius

Rejoindre Genius c’est intégrer une entreprise du palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2024 Les Echos mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C’est aussi intégrer une communauté de passionnés ouverte d’esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre se former et se rencontrer !

Aussi rejoindre Genius c’est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation la mutuelle les titres restaurants etc.

Découvrez le projet les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l’amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

1. Un premier échange téléphonique (15 min) avec un membre de l’équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius
2. Un premier entretien en visio (60 min) pour détailler votre parcours vos aspirations et envies et présenter Genius
3. Un échange avec notre client (60 min) pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.

Key Skills

Ab initio, Cooking, Consumer Durables, Interior Fit-Out, IT System Administration, ITI

Employment Type : Contract

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary : 38000 - 42000