Chef de projet informatique presse (H/F)

Crédit Mutuel; Strasbourg; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur bancaire recherche un Chef de projet informatique presse à Strasbourg pour rejoindre une équipe en pleine transformation digitale. Vous serez en charge du suivi des applications de gestion des ventes, en travaillant étroitement avec diverses équipes et en assurant la qualité des livrables. Ce poste offre des avantages sociaux intéressants et un environnement de travail stimulant où la diversité est valorisée.

Prestations

29 jours de congés payés

Jusqu'à 23 jours de RTT par an

Prime de participation et d'intéressement

Plan de formation ambitieux

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience dans un poste équivalent requise.
• Compétences en développement d'applications mainframe souhaitées.
• Ouvert(e), autonome, et respectueux(e) de la confidentialité.

Responsabilités

• Suivi des projets et incidents sur les applications.
• Définition des besoins et rédaction des spécifications.
• Coordination des équipes techniques et respect des processus qualité.

Connaissances

Gestion de projets

Communication

Autonomie

Formation

Bac + 4 validé

Bac + 5 en cours

Outils

Cobol

DB2

Description du poste

Chef de projet informatique presse (H/F) EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS

Type de contrat CDI

Métier Informatique
technologies et data

Localisation STRASBOURG (67)

Niveau d études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Salaire 35-50 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 04/07/2025

Référence A042722

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Dans le contexte de la transformation digitale des sociétés du pôle Presse du groupe, vous rejoindrez l’équipe «GESTION COMMERCIALE». Cette équipe assure la maintenance des applications de gestion des Ventes dans le secteur Presse: Abonnements papier et digitaux, Ventes au numéro, Ventes en nombre, Portage des journaux, Facturation, Boutiques en ligne (e-commerce)…. Les projets que vous mènerez permettront de faire évoluer ces applications, utilisées par les équipes ventes des journaux.

Vous serez en lien avec les équipes de maitrises d’ouvrages des différents journaux et des filiales Euro-Information avec qui nous travaillons, les équipes de développement du secteur et d’autres secteurs (utilisation des outils groupe de facturation, base client et gestion des impayés), ainsi que de la production (Systèmes & Réseaux).

Vous serez en charge du suivi des projets, des évolutions et des incidents sur les applications de votre périmètre et serez également amené (e) à prendre en charge des projets techniques (migration, …)

En tant que chef de projet, vous êtes :

• l’interlocuteur privilégié de la maîtrise d’ouvrage pour la définition des besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles et du cahier de tests, la qualification, etc.
• le coordinateur des équipes techniques d’Euro-Information qui ont en charge l’infrastructure et réalisent les développements,
• gestionnaire de l’ensemble du cycle de vie d’un projet: lancement, organisation des comités de pilotage, reporting, bilan, …
• garant(e) du respect des processus qualités de l’entreprise (ISO 9001).

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous disposez d'une première expérience sur un poste équivalent. Une expérience dans le monde de la Banque/Assurance serait un plus.
Vous disposez de bonnes compétences dans le développement d’applications mainframe (Cobol, DB2).
Des formations en interne sur nos technologies pourront parfaire vos connaissances.
Enfin, vous souhaitez évoluer et acquérir de nouvelles compétences afin de progresser et de faire progresser l’équipe.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :
C'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera ouvert/ouverte, force de proposition, doté(e) d'un certain sens critique, autonome, respectueux(e) de la confidentialité des informations détenues car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission.
On dit de vous que vous avez une certaine aptitude à communiquer et le sens du travail en équipe.
Vous êtes motivé(e) et vous souhaitez vous investir fonctionnellement et techniquement, n’hésitez plus l’offre est faite pour vous.

Informations complémentaires

Le poste basé à Strasbourg est à pourvoirimmédiatement.

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