Chef de Projet (F/H)

Groupe SII; Niort; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie et de conseil en technologies recherche un(e) Chef de Projet pour organiser les mises en production et garantir le processus global du changement. Le candidat idéal aura une expérience en pilotage de projets, avec une connaissance des outils DevOps. Des avantages tels que des formations régulières et des tickets restaurant sont offerts, dans un cadre convivial et collaboratif.

Prestations

Formations & MOOCs

Très bon CSE

Tickets restaurant

Participation aux frais de transport

Primes de cooptation

Télétravail

Qualifications

• Expérience significative en tant que pilote de projets sur des activités d'intégration.
• Connaissances et pratique d'outils DevOps sont un plus.
• Expérience dans le tertiaire ou secteur mutuelle.

Responsabilités

• Organiser les mises en production et sécuriser les livraisons.
• Assurer le reporting et la gestion des risques.
• Challenger les trajectoires projets au regard des adhérences.

Connaissances

Agilité

Jira

Description du poste

Envie de changement, d’une nouvelle opportunité professionnelle et d’un cadre où il fait bon vivre ? Alors, c’est bon, tu peux continuer à lire, c’est chez SII que ça se passe !

Alors, quel sera ton rôle ?

En tant que Chef de Projet (h / f), tu devras :

• Organiser les mises en production et sécuriser les livraisons des projets / produits de la tribu
• Assurer le reporting, la gestion des risques, la remontée d’alertes
• Garantir le processus global du changement (fabrications, déploiements, mises en production)
• Accompagner les squads sur ce même processus
• Challenger les trajectoires projets / produits au regard des adhérences, des horizons de livraisons, des environnements mis à disposition
• Planifier les opérations permettant l’exécution des tests transverses dans les conditions attendues
• Suivre les changements, mesurer les impacts sur les différents environnements / couloirs de Dev / test, gérer les reports applicatifs et la configuration de référence
• Être force de proposition dans l’amélioration continue (adaptation au cycle agile...)

Ton profil

Dans l’idéal, tu disposes d'une expérience significative en tant que pilote de projets sur des activités d'intégration, de release management et de mise en production. Des connaissances et la pratique d'outils DevOps sont un +, ainsi qu'une expérience dans le tertiaire ou secteur mutuelle.

Alors, en phase avec notre offre ?

Notre ADN

SII Atlantique, c’est :

• Un état d’esprit #collectif, #partage, #convivialité,
• Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques,
• Un suivi régulier et personnalisé : ton Manager, ta Référente RH et ta Référente administrative seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SII,
• Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution,
• Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d’ateliers et réunions d’agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps,
• Des moments de fun et de partage (selon les contraintes sanitaires), comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déj’, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifs… et une vraie intégration à ton arrivée !
• Des avantages (car ça aussi, c’est important !) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets resto, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche…
• Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité… mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires !

Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8^e année consécutive à la 2^e place parmi les entreprises de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoins un environnement dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.

Ces valeurs te parlent ? Alors Let's Tech Together !

Nous serons ravis de te rencontrer et de t’en dire plus !

Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux : LinkedIn, @Groupe SII ou Instagram.

Compétences requises :

• Agilité
• Jira

Qualités requises :

• Esprit de synthèse
• Adaptabilité
• Bon relationnel
• Force de proposition
• Curiosité

Avantages :

• Formations & MOOCs
• Très bon CSE
• Tickets restaurant
• Participation aux frais de transport
• Primes de cooptation
• Télétravail

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information. Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Énergie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés « Transport of the Future » et « Future City », au sein desquels nous œuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8^e année consécutive et 2^e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !