Chef de Projet CyberSoc F / H / X

Amaris Consulting; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil internationale recherche un Chef de Projet CyberSOC Senior à Paris. Vous serez responsable de la coordination d'une équipe technique, de la planification des projets SOC, et de la supervision des solutions de détection. Vous devez avoir au moins 6 ans d'expérience en cybersécurité et un Bac+5 en informatique ou un domaine connexe. Nous offrons une mutuelle, un accès à des formations, et la possibilité de télétravail.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Possibilité de télétravail

Carte restaurant

Formations gratuites

Bonus de cooptation

Qualifications

• Minimum 6 ans d’expérience en pilotage de projets en cybersécurité.
• Solide expérience dans un environnement SOC / CyberSOC.
• Compétences en gestion de projets (Agile, ITIL, PMP ou Prince2).

Responsabilités

• Piloter une équipe technique multidisciplinaire.
• Assurer la planification et le suivi des projets SOC.
• Superviser la mise en œuvre des solutions de détection.

Connaissances

Gestion de projets en cybersécurité

Management d'équipes techniques

Communication

Leadership

Formation

Bac+5 en informatique, cybersécurité ou télécoms

Description du poste

Overview

Job description

Amaris Consulting , cabinet international de conseil en technologies et management, accompagne ses clients dans la sécurisation et la transformation de leur système d’information. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet CyberSOC Senior.

En tant que Chef de Projet Senior , vous serez responsable de la coordination et du pilotage des activités liées aux CyberSOC .

Vos missions

• Piloter et coordonner une équipe technique multidisciplinaire (analystes SOC, ingénieurs sécurité, experts XDR).
• Assurer la planification, le suivi et la bonne exécution des projets SOC et XtendedSOC .
• Superviser la mise en œuvre et l’évolution des solutions de détection et de réponse aux incidents.
• Garantir la qualité des livrables, la conformité aux normes de sécurité, et le respect des SLA.
• Animer les comités de pilotage et assurer la communication avec les parties prenantes (métier, technique, direction).
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de sécurité opérationnelle.

Votre profil

• Minimum 6 ans d’expérience en pilotage de projets en cybersécurité .
• Solide expérience dans un environnement SOC / CyberSOC / XtendedSOC .
• Compétences confirmées en management d’équipes techniques .
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, ITIL ou PMP / Prince2 est un plus).
• Excellente capacité de communication, leadership naturel et sens de l’organisation.
• Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en informatique, cybersécurité ou télécoms.

Nos avantages

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques .