Chef de Projet Communication & Evénementiel BtoB (H / F)
Paris 8 - CDI - - 2 jours / semaine - Janvier 2026
Le Poste :
Directement rattaché(e) à un(e) Directeur / rice de Pôle vous avez pour mission de coordonner et piloter de manière autonome vos projets dédiés ainsi que vos clients. Vous apportez votre vision stratégique à l’équipe et avez un regard transverse sur les activités en cours et à venir dans l'agence.
Objectif
Gérer opérationnellement dans l’excellence des programmes et évènements multi‑partenaires.
Contexte du poste :
- Activité en plein essor et internationalisation en progression
- Création de poste pour venir en renfort de l’équipe et anticiper les nouveaux projets à venir
- Perspectives dérivation en interne
Les missions :
Le poste s’organise autour de 4 grandes missions :
Événementiel
- Élaboration et rédaction des invitations
- Préparation et coordination des bases de données
- Gestion de la relation partenaires
- Coordination événementielle (lieu, prestataires, logistique…)
- Recherche et prise de contact d’intervenants
- Coordination des différentes parties prenantes (clients, audience, intervenants)
Animation et promotion
- Promotion des dispositifs (presse digitale, emailing, newsletters, RP)
- Élaboration des plans médias
- Animation des pages LinkedIn
- Gestion du site web dédié
- Recherche et gestion de partenariats médias
- Élaboration d’outils d’aide à la promotion (brochure, mini‑site, leaflet)
Content management
- Analyse des enjeux des communautés de dirigeants
- Analyse et veille concurrentielle
- Coordination et validation de rédaction de contenus (livre blanc, baromètre, compte rendu)
Stratégie marketing :
- Contribution à l’élaboration des dispositifs (événements, contenus)
- Veille sur les problématiques, enjeux et tendances liées aux dispositifs
Profil recherché
- 2 ans d’expérience en gestion événementielle, logistique et communication
- Proactivité, force de proposition
- Rigueur, capacité d’organisation
- Écoute, posture de conseil, esprit d’analyse, sens du service client
- Capacité à travailler en équipe : coordonner, collaborer, faciliter
- Ouverture d’esprit, curiosité
- Gestion de stress, maîtrise de soi
Le déroulé des entretiens
- Entretien avec la RH
- Etude de cas avec la directrice de pôle et une manager de projet
- Entretien de validation avec la direction générale
Les Avantages :
- Tickets restaurants 9 euros / jour travaillé
- Pass Navigo 50%
- Mutuelle ALAN
- Télétravail (jusqu’à deux jours par semaine)
Les Modalités de contrat :
CDI à partir de janvier 2026
Statut cadre au forfait jour