CHEF DE PROJET ARCHITECTE FONCTIONNEL SI (F / H)

Emploi Pro; Lyon; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une autorité organisatrice de transports recherche un(e) responsable pour l'urbanisation des systèmes d'informations. Le candidat idéal aura une formation en ingénierie informatique et 5 à 10 ans d'expérience, notamment dans la gestion de projets. Le poste est basé à Lyon, avec une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Des avantages comme des tickets-restaurant et une rémunération attrayante sont offerts.

Prestations

Tickets-restaurant

Adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon

Prime de fin d'année

Qualifications

• Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans l'architecture des systèmes d'information.
• Savoir rédiger des documents techniques et animer des réunions.
• Avoir des compétences en gestion de projets complexes.

Responsabilités

• Définir et piloter l'urbanisation des systèmes d'information.
• Collaborer avec les opérateurs pour construire le Schéma Directeur SI.
• Assurer la cohérence des systèmes d'information avec les projets.

Connaissances

Conduite de projet

Architecture des systèmes d'information

Communication

Capacité d'anticipation

Formation

Formation d'ingénieur informatique

Description du poste

Employeur :

Quelles sont nos missions principales?

Développer les transports en commun de la Métropole de Lyon et des territoires lyonnais soit 262 communes et plus de 1,9 million d'habitants.

L'objectif majeur de SYTRAL Mobilités est d'offrir une offre de transport performante et adaptée aux besoins de tous les habitants et de tous les territoires pour renforcer l'usage des modes alternatifs à la voiture individuelle.

Développer un réseau multimodal attractif, maillé et performant accessible à toutes et tous :

Lesprojetsmenés par SYTRAL Mobilités ont une triple vocation :

➡ Rééquilibrer les modes de déplacements en offrant un panel de solutions alternatives équilibré pour les habitants,

➡ Mettre en place des transports en commun performants à énergie propre,

➡ Aménager l'espace pour favoriser la cohésion sociale etl'attractivité des territoires

Définir la politique de gestion des réseaux

SYTRAL Mobilités délègue l'exploitation des réseaux à des opérateurs privés et publics dans le cadre de délégations de service public ou de marchés publics.

Nous recrutons des fonctionnaires ou contractuels, déjà plus de 280 agents travaillent au sein de SYTRAL Mobilités!

Rejoignez-nous!

Poste :

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ». Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire deplus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.

Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du / de la responsable de pôle, vous serez amené(e)s à :

• Construire et animer la démarche d'Urbanisation des Systèmes d'Information du SYTRAL Mobilités (interne SYTRAL mobilités ou opérateurs),
• En garantir la cohérence globale et contribuer à en améliorer l'évolutivité, la modularité, l'agilité et l'interopérabilité.

Activités Principales

1- Définir et piloter l'urbanisation des SI des opérateurs

• Collaborer à la construction et à la mise à jour le Schéma Directeur SI en lien avec les opérateurs de réseaux et en cohérence avec les grands projets lancés,
• Construire et mettre à jour un plan général d'urbanisation du SI Mobilités afin d'assurer une vision partagée, la cohérence et l'interopérabilité de l'ensemble des SI,
• Piloter les comités d'urbanisation avec les opérateurs,
• Partager, faire évoluer et vérifier l'application des règles et recommandations concernant l'architecture et la sécurité SI au sein des principaux projets et marchés, auprès des autres chefs de projet en interne et des opérateurs de réseaux,
• Proposer des scénarios d'évolution et de simplification du SI en tenant compte des enjeux de continuité de service, d'évolutivité, de maîtrise des coûts - avec une attention spécifique sur la donnée (collecte et exploitation des données par l'AO, référentiels de données partagés),
• S'assurer de la cohérence des cartographies maintenues par les opérateurs de réseaux avec le plan d'urbanisation et consolider ces cartographies à l'échelle de l'établissement public,

2- Piloter et / ou Superviser les missions SI confiées aux opérateurs

• Suivre l'alignement des feuilles de route et activités SI avec la stratégie SI définie pour les services Mobilités SI en lien avec les réseaux de transport,
• Piloter des projets stratégiques,
• Suivre les indicateurs SI,

3- Piloter l'urbanisation du SI interne SYTRAL

• Accompagner les services dans la définition de leurs besoins numériques et garantir la cohérence technique entre les solutions proposées,
• Construire et mettre à jour un plan général d'urbanisation : Proposer des scénarios d'évolution et de simplification du SI en tenant compte des enjeux de continuité de service, d'évolutivité, de maîtrise des coûts - avec une attention spécifique sur la donnée (collecte et exploitation des données par l'AO, référentiels de données partagés),
• Mettre en place une démarche de cartographie du SI interne SYTRAL,
• Mettre en place un comité d'architecture SI interne SYTRAL,
• Piloter la gestion des incidents d'exploitation, en coordonnant le diagnostic et les interventions nécessaires,
• Assurer le suivi des prestataires externes et veiller au respect des engagements contractuels,
• Participer à la conception, au pilotage et à la mise en oeuvre des projets SI des services métiers.

Activités Secondaires

• Assurer une veille métiers, usages et technologies, interne et externe, et animer les échanges permettant de partager les retours d'expériences,
• Communiquer sur la démarche d'urbanisation des systèmes d'information.

Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON - à proximité de la gare Part-Dieu,

Temps de travail : 35h (7h / j), 37h30 (7h30 / j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45 / j + 22 jours de RTT),

Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté,

Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d'année, tickets-restaurant, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides...),

Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique.

Profil

SAVOIR, SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE

• Formation d'ingénieur informatique, avec 5 à 10 ans d'expérience dans les domaines de la conduite de projet et l'architecture des SI (et idéalement dans le transport de voyageurs),
• Savoir piloter des projets SI, développer une vision d'ensemble et appréhender des problématiques complexes,
• Savoir rédiger des notes, des rapports, des cahiers des charges...,
• Savoir modéliser le processus métiers,
• Savoir animer et piloter des réunions avec des interlocuteurs externes ou internes,
• Capacité d'anticipation (des évolutions fonctionnelles et techniques),
• Sens de la communication (capacité à présenter, argumenter, convaincre...).