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Une entreprise biopharmaceutique internationale recherche un(e) responsable marketing au sein de la BU CVRM. Vous serez chargé(e) de gérer des indications dans le secteur cardiovasculaire et métabolique, en élaborant des stratégies innovantes et collaborant avec des équipes pluridisciplinaires. Un Master en Marketing et 3 ans d’expérience dans ce domaine sont requis, avec une connaissance du domaine CVRM appréciée.
AstraZeneca
Nous sommes une entreprise biopharmaceutique internationale, à vocation scientifique et centrée sur le patient. Nous nous concentrons sur l'accélération du développement de médicaments qui changent la vie, créateurs de valeur durable pour les systèmes de soins et la société. Avec l'un des pipelines les plus solides de l'industrie, nous repoussons les limites de la science pour prévenir, traiter, voire guérir, certains des plus graves problèmes de santé mondiaux : cancer, diabète, maladies cardiaques, rénales, respiratoires et immunologiques. Nous comptons plus de 70 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, avec pour objectif d'avoir un impact positif sur la vie des gens. Prêt à relever ce défi et à débuter une carrière stimulante avec nous ?
Votre mission :
Au sein de la BU CVRM Franchise Cardiovasculaire, sous la responsabilité du Directeur Marketing, vous serez chargé(e) de gérer deux indications : la Maladie Rénale Chronique et le Diabète de Type 2, pour un produit phare lancé il y a près de 5 ans, leader sur son marché. Vos responsabilités incluront :
Votre profil :
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Date de publication : 23 juillet 2025
Date limite de candidature : 28 août 2025
AstraZeneca valorise la diversité et l’égalité des chances. Nous nous engageons à constituer une équipe inclusive et diversifiée, reflétant toutes les origines, avec une variété de perspectives, et à exploiter des compétences de premier plan. Nous croyons que l’inclusion améliore notre travail. Nous accueillons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de leurs caractéristiques. Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables en matière de non-discrimination, d’autorisation de travail et de vérification de l’éligibilité à l’emploi.