Chef de département mode beauté Cadre H / F -

Monoprix; Orléans; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution recherche un(e) Chef(fe) de département mode / beauté pour gérer les rayons textile et cosmétique. Vous serez responsable de la performance commerciale du département et de la formation d'une équipe dynamique. Un goût prononcé pour le commerce et de solides compétences en gestion sont essentiels pour ce poste basé à Orléans.

Qualifications

• Expérience en management dans le secteur retail appréciée.
• Capacité à gérer un budget et à améliorer les performances.
• Sens de l'écoute et compétences en gestion d'équipe.

Responsabilités

• Responsable du rayon mode et beauté.
• Suivi du budget et mise en place d'actions correctives.
• Management et formation d'une équipe de 20 collaborateurs.

Connaissances

Sens du commerce

Gestion d'équipe

Capacités d'analyse

Description du poste

Overview

Véritable garant(e) de nos rayons mode et beauté, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. Envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?

Devenez Chef(fe) de département mode / beauté chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Chez nous, envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.

Votre sens du commerce compte

• Prenez la responsabilité du périmètre mode et beauté : textile, maisons / loisirs, parfumerie, maquillage.
• Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
• Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…).

Vos capacités de gestion seront appréciées

• Suivez votre budget.
• Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
• Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.

Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute

• Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs.