CHEF DE CHANTIER TELECOMMUNICATION (H/F)

CONSTRUCTEL CONSTRUCTIONS TELECOMMUNICA.; Plerneuf; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction de réseaux recherche un encadrant pour superviser les équipes FTTH à Plerneuf. Vous serez responsable de l'organisation des chantiers, de l'encadrement des monteurs, et du respect des normes de qualité. L'expérience d'au moins un an est requise ainsi qu'un permis de conduire B. Un contrat CDD de 4 mois est proposé, avec des avantages tels que participation aux bénéfices et prime de vacances BTP.

Prestations

Participation aux bénéfices

Mutuelle Familiale

Prime de vacances BTP

Prime d'ancienneté

Comité Social et Economique

Accord Télétravail

Remboursement légal des transports

Prime panier

Qualifications

• Capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur.
• Bon communicant et sens du service.

Responsabilités

• Encadrer les équipes sur les chantiers.
• Assurer le suivi et le soutien technique de l'activité.
• Gérer les réclamations et non-conformités.

Connaissances

Travail en extérieur

Capacité à communiquer

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Au sein des équipes terrain, vous assurez l'encadrement des équipes FTTH placées sous votre responsabilité pour la réalisation des chantiers confiés dans le département des Côtes d'Armor. Rattaché(e) à l'agence de Plerneuf, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser l'entretien et le déploiement du réseau télécommunications ou énergie sur tout type de chantier
• Organiser et assurer le suivi du travail des différentes équipes et veiller au respect des consignes transmises
• Participer à l'évaluation des besoins matériels et humains nécessaires à la réalisation des chantiers
• Assurer le suivi et le soutien technique de l'activité en relation quotidienne avec les services de planification des interventions
• Réaliser des visites sur chantier pour assurer la préparation des chantiers, l'accompagnement des équipes, le suivi QSE
• Gérer les réclamations / remontées terrains / non conformités
• Assurer le suivi journalier de la rentabilité des équipes
• Contrôler la complétude et la conformité des dossiers d'intervention rendus par les équipes et préparés en lien avec les ressources transverses du service
• Rendre compte de l'activité auprès de sa hiérarchie et le cas échéant auprès des interlocuteurs externes

• Assurer l'encadrement des équipes placées sous sa responsabilité pour la réalisation des chantiers confiés :
• Encadrer les monteurs et aides monteurs
• Participer à l'évaluation des besoins et des compétences des techniciens
• Enregistrer et alerter au sujet de tout accident ou sinistre survenus dont vous êtes informé et participer à l'analyse des causes des accidents/incidents (accident de travail, véhicules, dommages)
• Réaliser les entretiens professionnels de vos équipes
• Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire

• Veiller au respect de règles QSE et/ou contribuer à leur adaptation et évolution :
• Animer les réunions/Briefs avec les équipes
• Assurer la mise en œuvre des plans d'actions
• Assurer la formation/Information des équipes sur les évolutions contractuelles (articles facturation, règles d'ingénierie, QSE, mod'ops)
• Assurer le suivi journalier des indicateurs QS des équipes

La satisfaction client est au centre du métier

Type d'emploi : Temps plein 35 heures

Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier

CDD 4 mois pour commencer

Profil souhaité

• Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur
• Vous êtes un bon communicant et maîtrisez le sens du service

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'aventure Constructel est bâtie autour de 4 valeurs : La Bienveillance : accompagner ses collaborateurs pour une intégration réussie dans le respect d'autrui. La Performance : professionnalisme et l'implication pour des interventions de qualité, grâce à un savoir-faire reconnu. L'Innovation : audace pour anticiper les évolutions La Responsabilité : engagement en matière de responsabilité environnementale et sociétale Mme Laura PINEAU

D'autres informations

Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Accord Télétravail (2jrs par semaine, pour les postes éligibles) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains