Chef de chantier sprinkler H / F

Talex Recrutement; Verson; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un acteur reconnu dans la sécurité incendie et pilotez des projets techniques d’envergure. En tant que Chef de Chantier Sprinkler, vous serez responsable de la gestion complète des chantiers, garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais. Ce poste vous offre de réelles perspectives d'évolution dans un environnement structuré et bienveillant, avec un accompagnement adapté pour les déplacements régionaux. Si vous avez une forte culture technique et un sens des responsabilités, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération compétitive

13e mois

Intéressement & participation

Plan de placement entreprise (PEE)

Forfait de déplacements compétitif

Mutuelle haut de gamme

Qualifications

• Expérience en direction de chantiers techniques, idéalement en protection incendie.
• Capacité à manager une équipe et garantir la sécurité sur site.

Responsabilités

• Organiser les moyens humains et techniques pour l'exécution des travaux.
• Superviser le montage des réseaux sprinkler et coordonner les approvisionnements.

Connaissances

Gestion de chantiers

Lecture de plans

Leadership

Rigueur

Réactivité

Formation

Formation technique CVC

Génie des fluides

Outils

Nacelle

Tuyauteries acier

Description du poste

Chef de Chantier Sprinkler H / F – Donnez du sens à votre expertise technique

CDI – Poste basé à CAEN (14)

Chantiers sur l’ensemble de la région Centre-Val de Loire

Projets industriels et tertiaires – Groupe reconnu dans la protection incendie

Rejoignez un acteur reconnu, engagé sur des projets techniques d’envergure

Talex Recrutement accompagne un spécialiste de la sécurité incendie appartenant à un Major du BTP, dans le cadre du développement de son activité.

Avec une expertise forte sur les systèmes de protection (sprinklage, RIA, colonnes sèches), cette structure intervient sur des chantiers neufs complexes, au sein d’environnements industriels et tertiaires exigeants.

Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un Chef de Chantier Sprinkler H / F à forte culture technique, capable de piloter et coordonner les opérations de terrain avec rigueur et autonomie.

Votre rôle : garantir la réussite opérationnelle des chantiers

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaire, vous prenez en main la gestion complète des chantiers neufs de protection incendie.

Vos missions principales :

• Organiser les moyens humains et techniques nécessaires à la bonne exécution des travaux
• Superviser le montage des réseaux sprinkler : tuyauteries acier, pompes, clapets, vannes…
• Manager une équipe de compagnons, garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais
• Coordonner les approvisionnements, les interventions, les essais et les réceptions
• Intervenir ponctuellement sur des tâches de non-électricien (habilitation H0BS)
• Travailler en hauteur avec utilisation de nacelle (habilitation CAT3A / 3B)
• Être le relais technique et opérationnel sur site, en lien étroit avec la direction de travaux

Des déplacements régionaux réguliers sont à prévoir (Centre-Val de Loire), avec un accompagnement adapté.

Profil recherché :

Vous avez déjà dirigé des chantiers techniques en tant que chef de chantier, idéalement dans les domaines de la protection incendie, tuyauterie ou génie climatique.

• Formation technique CVC, génie des fluides ou équivalent
• Bonne maîtrise de la lecture de plans et des normes en vigueur
• Rigueur, réactivité, leadership naturel et sens des responsabilités
• Goût pour les environnements techniques et les chantiers structurés
• Mobilité sur la région (grands déplacements pris en charge)

Ce poste offre de réelles perspectives et des conditions attractives.

Vous intégrerez une entreprise structurée et bienveillante, reconnue pour son sérieux technique et sa capacité à faire évoluer ses équipes.

Voici ce que nous vous proposons :

• Rémunération positionnée parmi les meilleures du marché
• 13e mois
• Intéressement & participation
• Plan de placement entreprise (PEE) avec abondement
• Forfait de déplacements compétitif (prise en charge hébergement, repas, trajets)
• Mutuelle haut de gamme prise en charge par l’employeur