Chef de Chantier Génie civile (H/F)

GROUPE DGE- DGE RECRUTEMENT-DGE PLACEM; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Chef de Chantier Génie Civil en CDI pour superviser l'ensemble des opérations de terrain. Vous serez responsable de la planification et de l'organisation des chantiers, de la gestion des équipes et des ressources. Le candidat idéal possède une formation technique en génie civil, une expérience significative comme chef de chantier, et de solides compétences en management. Le salaire brut mensuel est de 2 200 € à 2 600 €.

Qualifications

• Expérience significative comme chef de chantier sur des projets de génie civil.
• Maîtrise des normes de construction, contrôles qualité et exigences de conformité.
• Aptitudes relationnelles fortes pour interface avec clients et fournisseurs.

Responsabilités

• Superviser les opérations terrain liées aux travaux de génie civil.
• Planifier et organiser les chantiers de génie civil.
• Gérer les moyens matériels et humains pour les projets.

Connaissances

Leadership

Communication

Analyse des plans

Gestion des stocks

Organisation

Formation

Formation technique en génie civil ou BTP

Outils

Outils numériques de chantier

Description du poste

Offre n° 201VZKG • Chef de Chantier Génie civile (H/F)

Missions principales : En tant que Chef de Chantier Génie Civil, vous supervisez l'ensemble des opérations terrain liées aux travaux de génie civil, en garantissant le respect des délais, de la sécurité et du budget. Planifier, organiser et piloter les chantiers de génie civil (terrassement, fondations, infrastructures, ouvrages béton, etc.). Encadrer les équipes de techniciens, sous-traitants et intervenants externes. Veiller à la conformité technique des travaux, le respect des plans, normes et exigences client. Mettre en place un contrôle qualité, assurer les vérifications d'étanchéité, les essais, les réceptions. Garantir le respect des règles de sécurité, animer les réunions sécurité, veiller aux EPI, coordonner les démarches HSE. Gérer les moyens matériels et humains : planification des ressources, allocation des machines, commandes de matériaux. Suivre les coûts, analyser les écarts et proposer des actions correctives. Assurer le reporting auprès des responsables de projet / direction : avancement, indicateurs, prévisions.

Profil recherché : Formation technique en génie civil, BTP ou équivalent. Expérience significative comme chef de chantier sur des projets de génie civil. Bonne connaissance des procédés de béton, fondations, terrassement, infrastructures. Maîtrise des normes de construction, des contrôles qualité, des exigences de conformité. Solides compétences en management terrain : leadership, résolution de problèmes, encadrement d'équipes pluridisciplinaires. Sens de l'organisation, autonomie, réactivité. Aptitudes relationnelles fortes : communication, négociation, interface avec clients / fournisseurs. Permis de conduire + mobilité sur les chantiers (déplacements fréquents).

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire brut mensuel de 2 200 € à 2 600 € sur 12 mois.

Déplacements fréquents.

Expérience

• 3 années – cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantier et des nouvelles pratiques professionnelles (tablettes, etc.)
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
• Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
• Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Prendre une décision et l'expliquer
• Préparer l'exécution du chantier

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés