Chef de Chantier Boucherie Industrielle CDI H / F

Chronos Intérim; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un chef de chantier en boucherie industrielle pour diriger une équipe de 35 personnes à Bourg-en-Bresse. Le candidat idéal devra posséder des compétences en leadership et une connaissance approfondie de la filière viande. Ce rôle implique de planifier et de contrôler les activités tout en animant l'équipe vers une performance optimale. Rémunération basée sur le profil avec un variable intriguant.

Qualifications

• Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés.
• Techniques d'animation d'une équipe.

Responsabilités

• Planifier, organiser, diriger et contrôler l'activité d'une équipe de 35 personnes.
• Animer et motiver l'équipe pour améliorer la performance.
• Gérer les relations avec les parties prenantes du chantier.

Connaissances

Aisance relationnelle et commerciale

Capacité à animer des équipes

Organisation et rigueur

Description du poste

CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande dans le recrutement d'un CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H / F. DESCRIPTION DU POSTE - Planifier, organiser, diriger et contrôler l'activité de l'équipe (35 personnes) et de la production sur un chantier, - Animer et motiver l'équipe dans un objectif de performance et de cohésion : bien-être, sécurité et qualité, - Coordonner et garantir de bonnes relations avec les parties prenantes du chantier : client, opérateurs, services supports. - Décliner la stratégie de l'entreprise et promouvoir la marque employeur (participation aux actions de développement RH de l'entreprise : recrutement, fidélisation) HORAIRES 4h-13h du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable intéressant.

VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre) - Réglementation conventionnelle, usages de l'entreprise, règlement intérieur interne et celui du client QUALITÉS PERSONNELLES ET SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle et commerciale, - Capacité à animer et à entraîner des équipes d'opérateurs en environnement industriel (leadership), - Anticipation et adaptation, - Force de proposition, - Rigueur et organisation.