CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE (H/F)

L'Usine Nouvelle; Mauges-sur-Loire; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur agroalimentaire située à Saint Florent le Vieil recherche un Chef d'équipe en Maintenance Industrielle. Les candidats doivent avoir de l'expérience en gestion d'équipe et savoir coordonner la maintenance des équipements. Vous aurez un rôle clé en garantissant la disponibilité des machines et en participant à l'amélioration continue des processus. Le package salarial se situe entre 35K et 40K€.

Prestations

Intégration dans un environnement industriel humain

Qualifications

• Expérience en tant que Chef d'équipe ou Technicien de Maintenance avec potentiel managérial.
• Aptitudes reconnues en travail d'équipe et en service client.
• Organisation, rigueur et méthode.

Responsabilités

• Coordination proactive des interventions de maintenance.
• Garantie de la disponibilité optimale des équipements.
• Interface avec la production pour les dysfonctionnements.
• Gestion des indicateurs de performance.
• Conception de programmes de maintenance préventive.
• Suivi de l'activité à travers la GMAO.

Connaissances

Travail d'équipe

Service client

Organisation

Rigueur

Description du poste

En synthèse

CDI / Saint Florent le Vieil (49) / 35K-40K€ / Maintenance Industrielle / Management d\'équipe / Amélioration Continue / Agroalimentaire

Responsabilités

• Coordination proactive des interventions de maintenance et des prestataires, en conformité avec les contrats établis.
• Garantie de la disponibilité optimale des équipements de production.
• Interface privilégiée avec la production, réagissant efficacement aux dysfonctionnements.
• Gestion méticuleuse des indicateurs de performance, facilitant les échanges inter-services.
• Conception et mise en œuvre de programmes de maintenance préventive et corrective, en favorisant l\'amélioration continue.
• Supervision proactive de la GMAO pour un suivi optimal de l\'activité.

Profil recherché

• Expérience en tant que Chef d\'équipe ou Technicien de Maintenance avec potentiel managérial.
• Aptitudes reconnues en travail d\'équipe et en service client.
• Organisation, rigueur et méthode.

Avantages

• Intégration dans un environnement industriel humain.

Processus de recrutement

• Entretien avec Rachel pour aligner vos objectifs de carrière et le poste.
• Rencontre avec l\'entreprise cliente. Pas de démarches inutiles, nous allons droit au but.

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