Overview
Dans le cadre du développement de notre société Mon Atout Energie, nous renforçons notre équipe avec un poste de Chef d'équipes maintenance des systèmes énergétiques, à Plabennec pour une clientèle de particuliers.
Responsibilities
- Rattaché au Responsable du secteur Brest, animer et organiser une activité de dépannage et de maintenance de systèmes énergétiques.
- Encadrer une équipe de techniciens et agents de maintenance.
- Animer et coordonner le travail d'équipe.
- Mesurer et valoriser l'efficacité des techniciens.
- Contrôler et optimiser les plannings, en fonction des déplacements et des compétences des équipes.
- Être le support technique des techniciens et les accompagner dans leur montée en compétence (par téléphone, ou sur place pour réalisation de l'intervention en doublon en cas de difficultés).
- Viser les retours d'interventions des techniciens, identifier les références à commander.
- Réaliser les interventions spécifiques: pannes répétées, pannes non détectées lors du passage d'un technicien.
- S'assurer du suivi des interventions et de leur réalisation dans les règles de l'art.
- Gérer les insatisfactions clients.
- Suivre les problèmes techniques et rédiger les rapports aux clients, en collaboration avec le responsable d'agence.
Horaires
8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi - base 39 heures / semaine.
Profil recherché / Qualifications
- Personne engagée dans son métier, prête à s'investir et à évoluer au sein de l'équipe.
- Idéalement formation technique telle que Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TMSEC).
- Première expérience réussie en tant que chef d'équipe.
Pourquoi rejoindre Atout Groupe ?
- Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne.
- De vraies perspectives d'évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique).
- Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest.
Processus de recrutement
- Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre votre projet professionnel.
- Un entretien en agence pour rencontrer vos interlocuteurs.
- La contractualisation de votre arrivée chez nous.
Rémunération et avantages
- Véhicule de service, tablette, téléphone.
- Titre restaurant de 10.50 euros par jour dont 60 % pris en charge par l'entreprise.
- Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à hauteur de 66 % par l'entreprise.
- Autres rémunérations : 2 primes (juin et décembre) + intéressement.