Offre n° 200TGLK
Chef d'équipe logistique (F/H)
Sous la responsabilité des Directeurs Opérationnels, vous serez un pilier essentiel du flux logistique. Votre quotidien sera centré sur l'action et le leadership de proximité.
Responsabilités
- Pilotage Opérationnel : Coordonner et optimiser l'ensemble du flux de marchandises, de la réception à l'expédition, en lien direct avec les commandes clients.
- Management & Animation : Animer une petite équipe (3 collaborateurs permanents pour commencer) en favorisant la bienveillance et l'équité.
- Organisation : Établir les plannings de tâches et d'équipes, et allouer les ressources humaines et matérielles de manière optimale face aux volumes.
- Performance & Qualité : Suivre les indicateurs clés (sécurité, qualité, délais) dans une logique d'amélioration continue des processus.
- Développement des Compétences : Assurer l'intégration, la formation et l'accompagnement des nouveaux membres.
- Gestion des Flux Intenses : Faire preuve d'une excellente gestion du stress pour gérer efficacement l'afflux des transporteurs (jusqu'à 60 camions/jour en haute saison). Vous serez le relais opérationnel direct sur le quai.
Conditions du poste
Nous recherchons deux personnes pour assurer une couverture optimale de l'activité.
- Horaires Saisonniers (postes fixes) :
- Équipe Matin : 5h-13h (haute saison) / 6h-14h (basse saison)
- Équipe Après-midi : 11h-19h (haute saison) / 9h-17h (basse saison)
- Rémunération : Salaire fixe mensuel brut sur 12 mois entre 2100 € et 2500 €.
- Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (régime isolé), dispositif de participation, CSE, tickets restaurant (après 600 h de travail).
- Base : 39 heures hebdomadaires.
Profil souhaité
- Expérience significative dans le management d'équipe en environnement logistique (minimum 2 ans).
- Formation Bac ou équivalent en logistique.
- Maîtrise des outils d'organisation logistique (WMS est un vrai plus) et des outils bureautiques (Pack Office).
- Qualités de leadership de proximité, sens de l'organisation, communication, adaptabilité et gestion des priorités sous pression.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.