CHEF D'ÉQUIPE H/F

Bahier; Sceaux-sur-Huisne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire située à Sceaux-sur-Huisne recherche un(e) Chef(fe) d’équipe pour gérer une équipe d'environ 20 collaborateurs et optimiser les processus de production. Vous serez responsable des indicateurs de performance, du management et de la formation du personnel. Une première expérience dans un poste similaire, de préférence en agroalimentaire, est requise. Ce poste est en CDI, avec une rémunération sur 13 mois et divers avantages comme des primes et un restaurant d'entreprise.

Prestations

Primes d’intéressement

Restaurant d’entreprise

Mutuelle santé et prévoyance

Qualifications

• Première expérience en management dans l'agroalimentaire appréciée.
• Dynamique et organisé(e), avec une bonne capacité d'adaptation.
• Excellente communication et envie de développer les compétences des autres.

Responsabilités

• Gérer les indicateurs de performance de l’équipe.
• Conduire le changement dans l'équipe.
• Améliorer l'organisation du travail.
• Manager une équipe d'environ 20 collaborateurs.
• Collaborer avec les services supports pour optimiser la production.
• Réaliser les plannings de production.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
• Former le personnel en continu.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Compétences en communication

Leadership

Organisation

Esprit d'équipe

Description du poste

La Société BAHIER, acteur incontournable sur le marché de la charcuterie, recherche un(e) Chef(fe) d’équipe.

Forte de ses origines, l’entreprise Bahier est aujourd’hui reconnue nationalement sur le marché de la charcuterie. Elle commercialise ses produits auprès de la grande distribution, des grossistes ou encore des restaurateurs.

La marque née en 1941 est aujourd’hui leader sur le marché du boudin en France et propose une large gamme de produits à ses consommateurs (Boudins, Rillettes, Produits de tête, Viandes cuites, Viandes fumées, Aides culinaires).

Rattaché(e) au Responsable d’Unité, et en étroite collaboration avec les services internes de l’entreprise (commerce, QHSE, R&D, achats, marketing, RH…), vous êtes le relai fonctionnel de ce dernier.

Au Quotidien, Vos Missions Seront Les Suivantes

• Gestion des Indicateurs de Performance
  • Être garant des indicateurs clés : sécurité, qualité, coût, délai, productivité et motivation.
• Accompagnement du Changement
  • Être moteur dans le changement au sein de l’équipe.
  • Être force de proposition pour l’amélioration continue des processus.
• Amélioration de l’Organisation du Travail
  • Proposer des améliorations dans l’organisation du travail et l’ergonomie des postes de travail.
• Management et Leadership
  • Manager et impliquer une équipe d’environ 20 collaborateurs au quotidien.
  • Assurer la cohésion et la motivation des équipes tout en favorisant l’atteinte des objectifs.
• Collaboration avec les Services Supports
  • Travailler en étroite collaboration avec les services supports (qualité, maintenance, R&D) pour optimiser les processus de production.
• Gestion de la Production
  • Réaliser les plannings de production en fonction des besoins.
  • Gérer l’approvisionnement en matières premières en coordination avec le service achats.
• Respect des Normes de Sécurité et de Qualité
  • Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d’hygiène au sein de l’équipe et sur le terrain.
• Formation et Développement des Compétences
  • Assurer la formation continue du personnel et participer à leur montée en compétences.

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Votre Profil

• Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, de préférence en agroalimentaire.
• Vous êtes dynamique, organisé(e), avec une bonne capacité d’adaptation, communication, disponibilité, rigueur et vous avez une réelle envie de faire progresser notre entreprise familiale.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de pédagogie.

Conditions Du Poste

• Poste à pourvoir en CDI.
• Rémunération selon profil, sur 13 mois.
• Statut Agent de maîtrise.
• Primes d’intéressement et participation.
• Restaurant d’entreprise.
• CSE.
• Mutuelle santé et prévoyance.

Chez Bahier nous avons à cœur de favoriser le bien-être au travail de nos salariés !

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