Chef d'Équipe H / F

PIERRE STREIFF; Saint-Martin-le-Vinoux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de génie climatique à Saint-Martin-le-Vinoux recherche un Chef d'équipe. Vous serez responsable de la gestion des chantiers, de l'encadrement des équipes et du respect des consignes de sécurité. Une expérience dans le bâtiment est exigée. Rémunération selon profil avec des horaires de 16€ à 19€ de l'heure. Plusieurs avantages sont offerts tels que des indemnités BTP et une mutuelle familiale.

Prestations

Indemnités BTP

RTT

Caisse de congés payés BTP

Prime d'ancienneté

Mutuelle familiale

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience en tant que chef d’équipe dans une entreprise du bâtiment.
• Connaissances en soudure (acier et / ou cuivre) seraient un plus.
• Rigueur et organisation requises.
• Autonomie nécessaire.
• Respect des délais impératif.
• Sens des responsabilités et travail en équipe.
• Respect des consignes de sécurité.

Responsabilités

• Découper et adapter la tuyauterie et les raccorder.
• Installer des appareillages sanitaires et radiateurs.
• Contrôler le bon fonctionnement des installations.
• Gérer le planning et transmettre les informations aux conducteurs de travaux.
• Encadrer les équipes et affecter les missions en fonction des aptitudes.
• Appliquer les règles de sécurité et être responsable de l'équipe.

Connaissances

Lecture des plans

Soudure (acier/cuivre)

Rigueur

Organisation

Autonomie

Respect des délais

Sens des responsabilités

Travail en équipe

Respect des consignes de sécurité

Description du poste

Entreprise

Entreprise :

La société STREIFF, spécialisée en génie climatique, tuyauterie industrielle, intervient dans les secteurs du « grand tertiaire » (bâtiments de bureaux, d'enseignement, de loisirs, de tourisme), de la santé et de l'industrie.

Entreprise à taille humaine qui emploie 90 collaborateurs, nous intervenons sur l'ensemble du territoire Auvergne-Rhône-Alpes.

Description du poste

La société STREIFF recherche un.e Chef d'équipe pour renforcer son équipe. En autonomie et sous la responsabilité du Responsable des moyens de production, vous serez amené.e à :

Responsabilités

• Savoir-faire technique :
  • Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER…) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation.
  • Couper, souder et poser des tuyaux.
  • Installer les appareillages sanitaires (WC, baignoire, douche, évier…) et radiateurs.
  • Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
  • Installer des équipements de ventilation ou de climatisation.
  • Mettre en eau les installations courantes.
  • Prérégler l'installation de plomberie et de chauffage.
  • Implanter des réseaux et des appareils sanitaires et thermiques.
• Organisation et gestion du chantier :
  • Être garant de la mise en œuvre des techniques de pose.
  • Gérer le planning.
  • Transmettre les informations et reporting d'activité aux conducteurs de travaux ou chefs de projet.
• Management des équipes terrain :
  • Réaliser l'affectation des missions sur chantier de l'équipe en fonction des aptitudes de chacun et des activités à réaliser.
  • Avoir un rôle d'encadrement fonctionnel et technique pour apporter des solutions aux équipes.
• Sécurité :
  • Faire appliquer les règles et consignes de sécurité.
  • Être responsable de la sécurité de son équipe.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience en tant que chef d’équipe dans une entreprise du bâtiment.

• Lecture et réalisation conforme des plans.
• Connaissances en soudure (acier et / ou cuivre) seraient un plus.
• Rigueur et organisation.
• Autonomie.
• Respect des délais.
• Sens des responsabilités.
• Travail en équipe.
• Respect des consignes de sécurité.

Conditions salariales et environnement de travail

• Entreprise basée à Saint-Martin-le-Vinoux.
• Déplacement sur les chantiers (région Auvergne-Rhône-Alpes).
• CDI temps plein.
• Rémunération selon profil et expérience (taux horaire entre 16€ et 19€).
• Indemnités BTP (Panier et trajet / transport).
• RTT.
• Caisse de congés payés BTP.
• Prime d'ancienneté.
• Mutuelle familiale.
• Avantages CSE.

Organisation d'un séminaire

• Arbre de Noël pour les enfants.
• Billetterie.

Processus de recrutement

• Envoyer votre CV.
• Entretien avec le Manager et RH.