Chef d'équipe en application de sols et pose de jeux en plein air (H/F)

FX PROSOLS; Mauléon-Barousse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction dynamique est à la recherche d'un chef d'équipe pour superviser la pose de sols et jeux en plein air. Vous serez responsable de la coordination des chantiers et de l'encadrement de l'équipe. Aucune exigence de diplôme, mais une expérience appréciée dans le domaine. Le poste offre un salaire de base de 2100 € brut avec des possibilités de primes et des heures supplémentaires. Travail en extérieur avec déplacements frequent.

Prestations

Mutuelle pro BTP

Prime de responsabilité

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Repas payés en déplacement

Qualifications

• Pas de diplôme exigé, prioriser expérience et motivation.
• Expérience dans les travaux publics est un atout.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Assurer la préparation et le suivi des chantiers.
• Être l'interlocuteur principal sur site.
• Encadrer et motiver l'équipe.

Connaissances

Lecture de plans et notices de montage

Leadership

Bonne appréhension des formes et volumes

Outils

Permis B

CACES télescopique/nacelle

Description du poste

Offre n° 201MYYF

Chef d'équipe en application de sols et pose de jeux en plein air (H/F) 79 - MAULEON

Type de contrat : CDI. Date de début : dès que possible.

Qui sommes-nous ?

Fondée en 2017 par Xavier Rochard, FX PROSOLS est une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir‑faire dans la pose et l’application de sols souples et l’aménagement d’espaces extérieurs ludiques et sportifs.

Nos domaines d’expertise

• Application de sols souples type EPDM et Mulch
• Application de graviers résine (certifié RESINEO)
• Pose d'aires de jeux, d'agrès sportifs et de TMS
• Pose de gazon synthétique

Basée à Loublande (79), nous accompagnons nos clients publics et privés partout en France avec exigence, réactivité et professionnalisme.

Votre mission

En tant que chef d'équipe, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des règles de l'art, des procédures internes et des exigences de qualité et de rentabilité.

Responsabilités principales

• Assurer la préparation, la coordination et le suivi des chantiers
• Être l'interlocuteur principal du client et du chef d'entreprise sur site
• Organiser le travail de l'équipe et veiller au respect des plannings
• Encadrer et motiver vos collaborateurs (salariés, intérimaires)
• Contrôler la qualité des réalisations et le respect des consignes de sécurité
• Participer activement à la mise en œuvre : application de revêtements, pose de jeux, nettoyage et repli de chantier
• Assurer le reporting régulier auprès du chef d'entreprise (suivi, avancement, besoins, incidents)

Profil recherché

Pas de diplôme exigé : nous privilégions l'expérience, la motivation et le savoir‑être. Une expérience dans les travaux publics, la pose de revêtements ou les aménagements extérieurs est un atout. Débutant accepté.

Compétences techniques

• Lecture de plans et notices de montage
• Bonne appréhension des formes et volumes dans l'espace
• Connaissance ou intérêt pour la pose de sols souples
• Permis B indispensable; permis BE, CACES télescopique/nacelle appréciés

Savoir‑être professionnel

• Leadership, rigueur et sens de l'organisation
• Capacité à communiquer clairement avec vos équipes et la hiérarchie
• Esprit d'équipe, écoute et respect des consignes
• Autonomie, ponctualité et exemplarité sur chantier
• Souci du travail bien fait, propreté et sécurité

Conditions de travail

• Travail en extérieur et en déplacement 80 % du temps (France entière)
• Horaires réguliers, avec possibles dépassements selon les chantiers
• Départ le lundi matin du dépôt entre 5 h et 8 h
• Manipulation de charges et travail en hauteur
• Formation continue assurée par l'entreprise
• Pas de véhicule de fonction

Rémunération et avantages

• Salaire de 2100 € brut base 35 h
• 17,33 h sup systématique par mois (39 h)
• Prime de responsabilité
• Repas payés en déplacement
• Mutuelle pro BTP
• Les autres heures sup sont mises dans un compteur d'heures
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Primes

Employeur

1 ou 2 salariés

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