Chef d'équipe bardeur (H/F)

AQUILA RH PILOTE; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chef d’équipe bardeur H/F pour un client à Mérignac. Le poste demande une expérience d'au moins 1 an, avec des responsabilités comme l'encadrement de l'équipe et la gestion de la qualité des travaux. Des avantages tels que des acomptes fréquents et des primes de fidélité sont offerts. Le contrat est intérimaire avec un salaire brut horaire compris entre 14,0 et 16,0 euros.

Prestations

Acomptes 2 fois par semaine

Prime de fidélité

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
• Permis B requis pour conduire le camion de l’entreprise.
• Certifications CACES, chariot télescopique et nacelle élévatrice, un plus.

Responsabilités

• Organiser et participer aux tâches tout en contrôlant la bonne exécution des travaux.
• Encadrer et former l’équipe sur les techniques de bardage.
• Gérer l’approvisionnement sur chantier.
• Veiller au respect des règles de sécurité.

Connaissances

Travail en hauteur

Encadrement d'équipe

Contrôle de qualité

Description du poste

Offre n° 202FJNL
Chef d’équipe bardeur (H/F)

Aquila RH’ Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI, CDD et Intérim depuis 12 ans, est à la recherche d’un Chef d’équipe bardage H/F pour son client spécialisé sur Mérignac (33). Au service de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien à l’agence pour mieux vous connaître ainsi que votre projet et vos ambitions. Notre mission au quotidien est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement afin que vous trouviez l’emploi idéal ! Réactivité, proximité et transparence sont les valeurs humaines qui constituent l’ADN de notre agence.

Responsabilités

• Étudier les plans, organiser et participer aux diverses tâches tout en contrôlant la bonne exécution des travaux.
• Encadrer et former l’équipe sur les techniques de bardage.
• Assurer la qualité des travaux exécutés.
• Contrôler la conformité des matériaux et équipements utilisés.
• Gérer l’approvisionnement sur chantier.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures.

Profil souhaité

• Expérience : 1 an (indispensable).
• Aptitude au travail en hauteur et permis B pour conduire le camion de l’entreprise.
• Certifications CACES chariot télescopique et nacelle élévatrice en cours de validité seraient un plus.

Avantages

• Acomptes 2 fois par semaine (mardis et jeudis).
• 10 % d’indemnité de fin de mission (IFM) + 10 % d’indemnité compensatrice de congés payés (ICCP).
• Avances de trésorerie jusqu’à 100 % des IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus.
• Votre épargne rémunérée à 5 % par an en 2025.
• Prime de fidélité pouvant atteindre 200 EUR après 1 517 h effectuées avec nous.
• Accès au CLUB AVANTAGES COULEUR’ dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture).
• Mutuelle d’entreprise par Intérimaires Santé et accès au FASTT : réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d’enfants, aides au logement.
• Prime si vous parrainez un proche.
• Parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR…).

Type de contrat

• Intérim.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Contractuel de 4 mois.

Salaire

• Brut horaire : 14,0 à 16,0 euros sur 12,0 mois.

Employeur

3 à 5 salariés