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Chef d'atelier

MANPOWER FRANCE

Sablé-sur-Sarthe

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Adjoint Responsable d'Atelier pour une entreprise du secteur agroalimentaire à Sablé-sur-Sarthe. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans l'agroalimentaire, être capable de manager efficacement une équipe, et assurer le respect des normes. Ce poste en CDI offre un salaire fixe sur 13 mois, des primes, d'intéressement et divers avantages. Les candidats doivent être motivés par le travail d'équipe et l'amélioration continue.

Prestations

Salaire fixe sur 13 mois
Prime sur objectifs
Tickets restaurants

Qualifications

  • Reconnu(e) pour votre capacité à encadrer et fédérer une équipe.
  • Maîtrise des consignes et procédures strictes d'application.
  • Expérience solide dans le secteur agroalimentaire.

Responsabilités

  • Planifier et ordonnancer la production.
  • Suivre les indicateurs de performance.
  • Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
  • Organiser la maintenance de premier niveau.
  • Participer au plan de progrès.

Connaissances

Capacité à encadrer une équipe
Fixation d'objectifs clairs
Capacité de communication
Capacité à évaluer les résultats
Description du poste
Overview

35H/semaine
Travail en journée

Manpower Conseil Recrutement accompagne l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, dans le recrutement :

1 Adjoint Responsable d'Atelier F/H en CDI pour son unité Élaborés Crus

Poste à pourvoir à Sablé sur Sarthe (72)

Responsibilities
  • Planifier et ordonnancer la production en ressources humaines et matérielles, selon le planning des ventes et les aléas
  • Suivre les indicateurs de performance (productivité, rendement) et mettre en œuvre les actions nécessaires
  • Garantir le respect des cahiers des charges, des normes d'hygiène, sécurité et environnement
  • Organiser la maintenance de premier niveau
  • Participer au plan de progrès et à la mise en œuvre des actions validées
  • Porter la politique d'amélioration continue du service
Qualifications

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à encadrer et fédérer une équipe, même sans lien hiérarchique direct. Vous savez fixer des objectifs clairs, évaluer les résultats et accompagner vos collaborateurs dans leur développement professionnel. Vous maîtrisez les consignes et les procédures, et vous veillez à leur application rigoureuse au sein de votre atelier. Vous êtes à l'aise dans l'animation de groupes et dans la coordination de projets transversaux, mobilisant des ressources variées. Doté(e) d'une solide expérience dans le secteur agroalimentaire, vous faites preuve d'une réelle capacité de communication. Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez relever des défis et valorisez les réussites collectives.

Conditions et avantages
  • CDI
  • Salaire fixe sur 13 mois
  • Prime sur objectifs, intéressement, participation, PEE
  • Tickets restaurants, prime de transport, avantages CSE
  • Accès aux produits du groupe à prix attractifs
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