Chef d'atelier automobile (H/F)

SOC PENGLAOU; Rouans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services automobiles à Rouans recherche un Chef d'atelier pour gérer son activité. Vous serez responsable de l’animation de l’équipe et de la qualité de service. Le candidat idéal a une formation mécanique et 3 ans d'expérience en encadrement. Ce poste offre une rémunération attractive et des avantages sociaux variés.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Prime de prestation mensuelle

Intéressement et participation

Mutuelle familiale

Accès à tarifs préférentiels

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans l’encadrement et le pilotage d’un atelier.
• Capacités d’écoute et relationnelles.
• Leadership, sens du service et rigueur.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Gérer l'activité de l’atelier avec une équipe de techniciens.
• Assurer le service de qualité auprès des clients.
• Veiller à la sécurité et à l'entretien de l'atelier.

Connaissances

Contrôler les réparations

Organiser le travail d’une équipe

Planifier des réparations

Planifier les réceptions de véhicules

Formation

Formation mécanique

Description du poste

Offre n° 198CFQB – Chef d'atelier automobile (H/F)

Mission Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chef d'atelier (H/F) pour l'agence PENGLAOU Pneus située à Rouans (44). Sous la responsabilité du chef d'agence et en étroite collaboration avec lui, vous gérez le cœur de l'agence : l’atelier.

En véritable couteau suisse, vous organisez et suivez l’activité de l’atelier à travers les missions suivantes :

• Participer à l’animation commerciale de l’agence, en veillant à un service de qualité auprès de nos clients variés (particuliers et professionnels) afin de garantir leur satisfaction.
• Être le référent technique de l’agence et animer votre équipe de 2 techniciens automobiles, organiser et optimiser le travail de l’atelier.
• Participer à l’entretien de l’atelier et des équipements, veiller à la sécurité et assurer la gestion du stock et la planification.
• Assurer la bonne application des basiques administratives (devis, facturation, caisse).

Profil recherché Formation mécanique et solide expérience de l’encadrement d’équipes techniques, avec pilotage d’un atelier d’au moins 3 ans.

• Atouts : capacités d’écoute et relationnelles, leadership, sens du service et rigueur. Permis B.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous êtes notre Profil + !

Nous vous proposons d’intégrer un Groupe familial et bienveillant dont les valeurs sont la simplicité, la convivialité et l’esprit d’équipe.

Rémunération, avantages et évolutions

• Rémunération attractive : fixe selon expérience sur 13 mois + prime de prestation mensuelle pouvant aller jusqu’à 300 euros bruts.
• Intéressement et participation, mutuelle couvrant l’ensemble de la famille.
• Parcours d’intégration, référent dédié et possibilités d’évolutions via le centre de formation interne.
• Accès à des tarifs préférentiels et prestations Groupe, participation à des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 39H/semaine, travail en journée
• Déplacements : jamais
• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur : Commerce de gros d’équipements automobiles

Expérience

• 3 an(s) d’expérience dans l’encadrement et le pilotage d’un atelier

Compétences

• Contrôler les réparations
• Organiser le travail d’une équipe
• Planifier des réparations
• Planifier les réceptions de véhicules

Savoir-être professionnels

• Esprit d’équipe
• Rigueur et précision
• Autonomie

D’autres éléments

• Informations complémentaires : Profil +