CHEF COMPTABLE / RESPONSABLE COMPTABLE H / F

REACTIV; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un responsable comptable pour superviser une équipe de 7 personnes. Vous intervenez dans un environnement international, en assurant la qualité des clôtures et la conformité fiscale. Une formation en comptabilité est requise, ainsi qu'une expérience opérationnelle solide et de bonnes connaissances fiscales. Un jour de télétravail est offert.

Qualifications

• Expérience minimum en comptabilité générale et auxiliaire.
• Aisance dans la production de reportings.
• Connaissances solides en fiscalité.

Responsabilités

• Superviser la production comptable générale et auxiliaire.
• Organiser la mise en place d’une clôture mensuelle.
• Encadrer une équipe de 7 personnes.

Connaissances

Gestion opérationnelle

Supervision d'équipe

Analyse de données

Connaissances fiscales

Anglais opérationnel

Formation

DCG, DSCG, Master CCA

Description du poste

Overview

Descriptif du poste: vous évoluez dans un environnement international et multisociété et intervenez dans un cadre dynamique, bienveillant et en pleine croissance. Rattaché(e) à la DAF, vous intégrez une équipe de 7 personnes et participez à la transformation / structuration du département comptable. Avec une forte dimension opérationnelle, vous supervisez l’équipe comptable, contribuez à la qualité des clôtures, garantissez la fiabilité fiscale, pilotez les projets d’amélioration continue et apportez un soutien de proximité aux opérationnels.

Vos principales missions s’articulent autour de 3 volets :

Responsabilités

1. 1 - La gestion opérationnelle et technique

   • Superviser la production comptable générale et auxiliaire
   • Être un appui opérationnel direct à l’équipe : traitements complexes, cut-offs sensibles ou cas techniques
   • Suivre les déclarations fiscales et s’assurer de la conformité réglementaire, notamment en matière de TVA intracommunautaire et extracommunautaire
   • Assurer la cohérence des écritures et la qualité des clôtures mensuelles et annuelles
   • Réaliser le Bilan et la liasse en collaboration avec la DAF
   • Tenue de tableaux de bord afin de piloter au mieux le département comptable

2. 2 – Les Projets et transformation

   • Organiser les tâches pour la mise en place d’une clôture mensuelle
   • Mettre en place des indicateurs et reportings internes pour un meilleur pilotage du service
   • Optimiser les processus comptables : proposer des améliorations concrètes et accompagner leur mise en œuvre
   • Piloter ou contribuer activement aux projets de modernisation de la fonction comptable : optimisation de clôtures, automatisations…
   • Participer à l’évolution d’outils et d’ERP : participation au recettage, conduite du changement…

3. 3 – Le Management et la coordination

   • Encadrer, accompagner et animer une équipe de 7 personnes : supervision quotidienne, montée en compétence, répartition des tâches
   • Collaborer et veiller à la bonne articulation entre les services (ADV, Achats, Contrôle de gestion) afin de fluidifier les flux d’information impactant la comptabilité

Profil

De formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA…), vous bénéficiez d’une expérience minimum avec un fort ancrage opérationnel en comptabilité générale et auxiliaire, idéalement dans un environnement PME.

Vous avez de solides bases techniques et une aisance dans la production de reportings et l’analyse de données. Vous disposez de solides connaissances fiscales, notamment en TVA territoriale. Vous maîtrisez l’anglais opérationnel : à l’écrit comme à l’oral.

Votre proactivité, votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre adaptabilité, votre discrétion et votre relationnel vous permettront de mener à bien vos différentes missions.

Préavis possible – ~ K€ selon profil – 1 jour de télétravail