Chauffeur spl (H/F)

PROMAN; Gignac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un chauffeur SPL pour conduire un camion sur les chantiers d’évacuation de terre et de gravats. Le candidat idéal doit avoir le permis SPL à jour, ainsi que la carte chronotachygraphe et la FIMO. L'expérience en travaux publics est nécessaire, et la rigueur ainsi que la capacité d'adaptation sont essentielles pour réussir ce poste. Ce contrat intérimaire est de 1 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine, offrant un salaire brut de 12,0 Euros par heure.

Qualifications

• Expérience indispensable en conduite de camion SPL.
• Connaissance de la législation du transport.
• Expérience en travaux publics appréciée.

Responsabilités

• Effectuer la conduite de camion SPL pour l'évacuation de terre et de gravats sur chantiers.
• Mener à bien la mission avec rigueur et adaptation.

Connaissances

Conduite de camion SPL

Rigueur

Capacité d'adaptation

Formation

Permis SPL à jour

Carte chronotachygraphe

FIMO

Description du poste

Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les Travaux Publics un chauffeur SPL H/F. Votre mission consistera à effectuer de la conduite de camion SPL pour l'évacuation de terre et de gravats sur chantiers. Profil recherché : Vous disposez du SPL à jour, carte chronotachygraphe et FIMO. Expérience en TP, Vous connaissez la législation du transport. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous pouvez justifier d'une expérience en conduite de camion SPL. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : Intérim - 1 Mois
Contrat de travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)