Chauffeur Poids Lourd Formateur

AFTRAL RH; Dijon; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation en transport à Dijon recherche un formateur pour animer des formations pratiques et théoriques. Le candidat idéal possède un permis C/CE, une FIMO/FCO valide et 3 ans d'expérience en conduite. Il doit maîtriser la réglementation et les techniques de conduite. Le poste offre un salaire de 30k sur 13 mois, des tickets restaurant et divers avantages tels que des primes pour engagement et un plan d'épargne retraite collectif.

Prestations

Salaire sur 13 mois

Tickets restaurant

19 RTT

Mutuelle prise en charge à 90%

Primes selon engagement

Développement professionnel garanti

Outils digitaux innovants

Qualifications

• 3 ans d'expérience en tant que conducteur sur les 5 dernières années.
• Capacité à former des professionnels du transport.

Responsabilités

• Former les conducteurs sur la sécurité routière.
• Animer des sessions pratiques et théoriques.
• Évaluer les compétences des stagiaires.
• Assurer un suivi personnalisé.
• Collaborer avec l'équipe pédagogique.

Connaissances

Maîtrise de la réglementation transport

Maîtrise des techniques de conduite

A l'aise avec l'outil informatique

Capacités de synthèse et rédactionnelles

Aptitudes pédagogiques

Aisance relationnelle

Communication

Gestion de groupe / capacités d'adaptation

Faire preuve d'empathie

Sens de l'organisation

Formation

Permis C / CE

FIMO / FCO

Carte conducteur valide

Description du poste

Chauffeur Poids Lourd Formateur H/F AFTRAL RH•Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France

Description de poste : Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport !

Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ?

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (FIMO / FCO) et piloter nos élèves de CAP : suivi des élèves et suivi administratif.

Être formateur AFTRAL c'est :

• Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et conduite économique.
• Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et / ou de voyageurs.
• Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
• Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
• Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.

Ce qu'AFTRAL vous propose :

• Salaire sur 13 mois à partir de 30k / Tickets restaurant 10.50€
• 19 RTT
• Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
• De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté)
• CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
• Un programme d'intégration et d'accompagnement
• Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
• Des possibilités de mobilité interne
• Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle) dans un domaine d'activité en constante évolution.

Vous possédez vos permis ( C / CE obligatoire - D est un plus) , votre FIMO / FCO et votre carte conducteur (en cours de validité).

Vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur sur les 5 dernières années.

Les compétences attendues :

• Maîtrise de la réglementation transport
• Maîtrise des techniques de conduite
• A l'aise avec l'outil informatique
• Capacités de synthèse et rédactionnelles
• Aptitudes pédagogiques
• Aisance relationnelle
• Communication
• Gestion de groupe / capacités d'adaptation
• Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
• Sens de l'organisation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposeront :

• un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
• un entretien avec votre futur manager
• un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle