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Chauffagiste / Pisciniste (H/F) – Aubervilliers (93)

CRAM SAS

Aubervilliers

Sur place

EUR 25 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chauffagiste/Pisciniste pour rejoindre son équipe à Aubervilliers. Ce rôle implique la maintenance et le dépannage d'installations de piscines et de systèmes de chauffage, tout en gérant le traitement de l'eau et les consommations d'énergie. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où l'écoute client et l'esprit d'équipe sont valorisés. Si vous êtes autonome, organisé et prêt à relever des défis, cette position est faite pour vous. Rejoignez une société engagée dans la performance énergétique et la transition environnementale.

Prestations

13ème mois
Prime de vacances
Forfait déjeuner
RTT
Formations
Mutuelle
Prévoyance
Participation aux résultats
Intéressement
Véhicule de service

Qualifications

  • 2 ans d'expérience dans un poste similaire souhaitée.
  • Permis B nécessaire pour la réalisation des tâches.

Responsabilités

  • Maintenir et dépanner des installations de piscines et de génie climatique.
  • Gérer le traitement d'eau et assurer l'entretien des matériels de chauffage.

Connaissances

Entretien de piscines
Génie climatique
Gestion des consommations d'énergie
Autonomie
Organisation

Formation

Formation en électromécanique
Formation en électrotechnique
Description du poste

Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Chauffagiste / Pisciniste (H/F) sur le secteur d’Aubervilliers.

En relation directe avec le chef de secteur, au sein d’une équipe de plusieurs techniciens, vous prenez en charge les missions suivantes:

  • Maintenir et dépanner des installations de piscines et de génie climatique (gestion des appoints d’eau, opérations de nettoyage, planification des travaux durant les arrêts techniques, maintenance des systèmes de filtration, …);
  • Gérer le traitement d’eau (analyses, contrôle des stocks, …);
  • Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation;
  • Gérer les consommations d’énergie (contrôle des températures, analyse des consommations, compteurs, …);
  • Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative (feuille de pointage, rapport d’intervention, …).

De formation supérieure en électromécanique, Electrotechnique, une expérience de 2 ans dans une fonction similaire est souhaitée.

Le permis B est nécessaire à la réalisation de vos tâches.

A votre goût du service et votre disponibilité, s’ajoutent autonomie, et organisation.

Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous!

Notre vocation est d’apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d’une transition énergétique.

Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :

  • l’écoute client
  • le respect des engagements
  • la confiance dans la durée
  • l’esprit d’équipe et la bienveillance à chacun

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13 ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l’entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d’entreprises, service social d’entreprise, véhicule de service.

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Lettre de motivation / commentaires

En postulant, j'autorise CRAM, responsable de traitement, à traiter mes données personnelles pour des finalités de gestion et suivi de ma candidature sur la base légale de l'exécution de mesures précontractuelles afin d'envisager un éventuel recrutement.

Mes données personnelles sont susceptibles d'être utilisées dans le cadre de la constitution d'une CVthèque par CRAM pour étudier l'adéquation de mon profil avec un autre poste qui pourrait m'être proposé. La base légale de ce traitement est l'intérêt légitime de CRAM à m'offrir une nouvelle opportunité d'emploi. Mes données pourront être conservées pendant un délai maximum de 24 mois sauf opposition de ma part auprès du DPO de CRAM.

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