Chargé Ressources Humaines - Marché Industrie H / F

Kaefer; Feyzin; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle recherche un(e) chargé(e) des ressources humaines pour gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Le poste requiert une expérience en RH dans un environnement multisite et propose un salaire compétitif entre 30 000 et 35 000 € brut annuel, avec des avantages tels que le remboursement des transports et des primes. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Prestations

Remboursement transport en commun

Prime transport de 400€

Mutuelle et prévoyance

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel multisite.
• Capacité à conseiller et accompagner les opérationnels dans les décisions RH.
• Suivi des réglementations sociales et légales.

Responsabilités

• Participer activement au recrutement des ouvriers, alternants et stagiaires.
• Contribuer au développement des canaux de recrutement.
• Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Conseiller les opérationnels sur des domaines RH.
• Piloter le plan de formation de son périmètre.

Connaissances

Adaptabilité

Sens des priorités

Esprit d'équipe

Dynamisme

Rigueur

Relationnel

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5)

Description du poste

Vos Missions : Mettre en oeuvre les recrutements (CDI / CDD / Apprentissage / Stage) pour finaliser la constitution des équipes nécessaires aux différentes activités : - Participer activement au recrutement des ouvriers / ETAM, alternants et stagiaires (sourcing, présélection des candidatures, entretiens RH, propositions d'embauche, etc.) ; - Contribuer au développement des canaux de recrutement de l'entreprise (Job dating, Forum, partenariats, POEC / POEI, etc.) ; - S'assurer de la bonne intégration du collaborateur (formations, visite médicale, EPI, Onboarding, etc.). Etre le relai RH de proximité et participe au maintien d'un climat social serein sur son périmètre opérationnel : - Conseiller et accompagner les Opérationnels dans l'ensemble de leurs décisions relatives aux domaines RH ; - S'assurer du respect des réglementations sociales et légales et contribuer au bon climat social (Permanence RH, Présence chantier, disciplinaire, Inaptitude, Rupture de contrat, Réunion RP) ; - Assurer l'interface avec les instances externes (Médecine du travail,). Animer les dispositifs et les processus de la gestion des ressources humaines, en assurer le suivi et l'évaluation : - Piloter les compétences des collaborateurs de son périmètre, conformément aux exigences métier, de sécurité et de sûreté ; - Participer au tempo RH (TH, Entretien annuel, Revue de compétences, mobilité, compagnonnage, audits, etc.) ; - Piloter le plan de formation de son périmètre et suivre sa réalisation (optimisation du budget, planification, facturation, etc.). Ce poste est en interface régulière avec le terrain, les opérationnels et les collaborateurs. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur votre périmètre défini. Localisation et contrat : - Poste basé à Courbevoie (92) ou à Feyzin (69) ; - CDI à temps plein 37h Hebdomadaire avec acquisition de RTT ; - Poste ouvert au télétravail.

• Vous êtes issu(e) d'une Formation supérieure en Ressources Humaines de niveau Bac +3 - Bac +5, et justifiez dune expérience d'au moins 2 à 5 ans dans une fonction similaire au sein dun environnement industriel multisite, - Vous êtes reconnu(e) pour votre grande adaptabilité, votre sens des priorités et votre esprit d'équipe, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, - Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques. Ce que nous vous offrons : - Un salaire compétitif adapté à votre qualification et à votre expérience (entre 30 000 et 35 000 € brut annuel sur 13 mois), ainsi qu'une rémunération variable sur objectif. - 50% remboursement transport en commun ou Prime transport 400€ net par an pour les trajets domicile / travail avec véhicule personnel. - Mutuelle, prévoyance, CSE et avantages partenaires réservés au BTP (Prime CP, chèques cadeaux, loisirs, vacances, santé, social) Ref : ef4u8t1m3v