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Une entreprise de recrutement recherche un Chargé de Relations Clients et Talents pour connecter les talents et les opportunités. Le candidat idéal a un Bac+2 minimum et une première expérience. Les responsabilités incluent la gestion du suivi entre clients et intérimaires, ainsi que l'intégration des talents. Le poste offre un salaire de 24 440 € brut par an et une variété d'avantages, comme des jours de RTT et des horaires équilibrés.