Chargé/ée de Maintenance Immobilière (H/F)

SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT; Annecy; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'économie mixte à Annecy recherche un Chargé de Maintenance Immobilière pour gérer la maintenance des bâtiments et encadrer une équipe. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience, un Bac+2 en Immobilier, et de solides compétences managériales. Ce poste propose un salaire brut mensuel de 2 230 € et des avantages attractifs, y compris un 13e mois et une mutuelle familiale prise en charge à 100%. Télétravail possible un jour par semaine.

Prestations

13e mois

6 semaines de congés payés

Carte restaurant

Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Prévoyance

Intéressement éventuel

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à manager et à travailler en équipe.
• Connaissance de la réglementation du logement social.

Responsabilités

• Gestion de la maintenance courante et des interventions.
• Organisation et direction du travail des collaborateurs.
• Traitement des réclamations et gestion des sinistres.

Connaissances

Management

Maîtrise du Pack Office

Connaissances techniques du bâtiment

Excellentes qualités relationnelles

Formation

Bac+2 en Immobilier

Outils

Logiciel Aravis

Description du poste

Offre n° 197MHTC – Chargé/ée de Maintenance Immobilière (H/F)

Actualisé le 24 septembre 2025

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Description

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.

Responsabilités

• Gestion de la maintenance courante du patrimoine et conduite des interventions curatives ou préventives sur les locaux et installations techniques (réfection partielle, remise à niveau, maintien de la performance des installations).
• Management: organise, contrôle et dirige le travail des collaborateurs; anime les réunions d'équipe; conduit les entretiens individuels obligatoires; accompagne et apporte un appui technique; veille au respect des procédures et à la sécurité.
• Gestion des réclamations et des sinistres: traite les réclamations complexes, déclare les sinistres, élabore les bons de commande; commande, suit et réceptionne les travaux; participe aux expertises et réunions (Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance); suit les troubles de voisinage.
• Maintenance du patrimoine: met en service les programmes neufs (OPR, réceptions, réserves, GPA); propose les plans d'entretien et des travaux d'amélioration; définit et suit les travaux d'entretien courant; suit et contrôle les contrats; participe aux états des lieux entrants/sortants; assure le suivi budgétaire et les visites régulières du patrimoine; traite les soldes de tout compte et dépose des plaintes si nécessaire.

Profil recherché / Qualifications

• Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025, basé à Annecy; déplacements fréquents à la journée avec véhicule de service.
• Diplômes et expérience: Bac+2 Immobilier souhaité; 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire (le secteur du logement social serait un plus).
• Compétences: capacité à manager, maîtrise du Pack Office; connaissances techniques et pathologies du bâtiment; connaissance de la réglementation du logement social et du droit des assurances; gestion des sinistres souhaitée; connaissance du logiciel Aravis serait un plus.
• Qualités: rigueur, sens de l'analyse, esprit de contrôle budgétaire, respect des délais; esprit d'équipe et de collaboration; excellentes qualités relationnelles et sens des responsabilités.
• Permis nécessaire pour les déplacements professionnels.

Informations complémentaires

• Type de contrat: CDI; 35 h/semaine, travail en journée; déplacements fréquents.
• Salaire: à partir de 2 230 € brut mensuel selon profil et expérience (salaire annuel brut de 29 000 à 37 000 euros sur 13 mois).
• Avantages: 13e mois + 6 semaines de congés payés + Carte restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel.

Poste basé au sein de notre agence d'ANNECY. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours.

Détails

• Qualification: Agent de maîtrise
• Secteur d'activité: Location de logements

Notes

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