Chargé/ee de Commercialisation (H/F)

SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT; Saint-Genis-Pouilly; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence immobilière locale à Saint-Genis-Pouilly recherche un Chargé/ee de Commercialisation pour gérer la demande de logement et le suivi des réclamations. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2 et 2 ans d'expérience en immobilier, maîtriser le pack Office ainsi que le logiciel ARAVIS. Les horaires sont flexibles et le télétravail est possible sous accord. Un salaire brut mensuel de 1 913,85 € sur 13 mois est offert, avec divers avantages.

Prestations

6ème semaine de congés payés

Carte Titre Restaurant

Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Avantages CE

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée.
• Maîtrise des logiciels du pack Office exigée.
• Connaissances en réglementation du logement social et commercialisation.

Responsabilités

• Assurer le suivi des réclamations pour les travaux d'entretien.
• Effectuer les visites de logement avec les candidats.
• Constituer et vérifier les dossiers des candidats.

Connaissances

Dynamisme

Réactivité

Diplomatie

Rigueur

Excellentes qualités relationnelles

Formation

BAC+2 dans le domaine de l'immobilier

Outils

Logiciel ARAVIS

Pack Office

Description du poste

Offre n° 201DWVQ - Chargé/ee de Commercialisation (H/F)

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.

Que ferez‑vous ?

• Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants.
• Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement.
• Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence.
• Vous effectuez les visites de logement avec les candidats.
• Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués.
• Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires.
• Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL).
• Vous suivez l'état de vacance.
• Vous proposez le logement au candidat retenu.
• Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage.
• Vous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logement.
• Vous traitez les préavis de départ et les mutations.
• Vous finalisez les dossiers des futurs locataires.
• Vous calculez et suivez les aides au logement.
• Vous éditez les baux et procédez à la signature.
• Vous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bail.
• Vous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrants.
• Vous modifiez des états civils sur Aravis.
• Gestion de la CALEOL possible.

Informations complémentaires

Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement, basé au sein de notre agence immobilière de SAINT‑GENIS‑POUILLY. Prise de fonction souhaitée dès que possible (durée de l'absence connue jusqu'au 15 janvier 2026). Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Type de contrat

CDD – 1 mois

Structure du salaire

Brut mensuel : 1 913,85 € (sur 13 mois) + 6ème semaine de congés payés + carte Titre Restaurant (après un mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100 % + avantages CE + intéressement éventuel.

Profil souhaité

• BAC+2 dans le domaine de l'immobilier souhaité.
• 2 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée.
• Maîtrise des logiciels du pack Office exigée.
• Logiciel ARAVIS / GRC serait un plus.
• Savoir naviguer sur le SNE serait un plus.
• Connaissances souhaitées : réglementation du logement social, techniques de commercialisation, vocabulaire technique.
• Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité, de diplomatie et de rigueur/reus, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités.

Expérience

• 2 an(s). Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires supplémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Location de logements.