À propos de nous
yellowE – école tournée vers la pédagogie positive – recrute pour son entreprise partenaire,leader sur le marché de l’intérim et du recrutement spécialisé.
Ta mission ? Optimiser l'ensemble des process RH d'un des plus grands acteurs du recrutement.
Mission
- Participer au déploiement de projets RH innovants (Marque employeur, QVT, diversité, etc.)
- Optimiser les processus RH (Gestion des entrées / sorties, contrats, absences, congés…)
- Réaliser des recherches juridiques variées (Droit social, égalité professionnelle, temps de travail…)
- Animer les temps forts RH (Onboarding, communication interne, initiatives bien-être, avec les HRBP)
- Contribuer à la mise en place de reportings RH (Collecter, structurer et analyser les données RH)
Profil
Ton profil :
- Tu disposes d’un diplôme minimum bac+3 (ou équivalence ENIC NARIC)
- Tu as un intérêt marqué pour les ressources humaines et recherches une formation professionnalisante et un emploi pour t’intégrer dans le monde du travail
- Tu possèdes un excellent relationnel et une bonne capacité d’écoute
- Tu es proactif et as un bon sens organisationnel
- Tu maitrises les outils informatiques, les logiciels de gestion des ressources humaines, de sourcing
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Bon niveau d’anglais
Pourquoi rejoindre yellowE en alternance ?
YellowE, l’école dédiée à l’alternance 2.0, te propose des formations diplômantes Bachelor (12 mois) ou Mastère (24 mois) – Titres RNCP reconnus par l’État, 100 % financées par un OPCO.
Inscription gratuite
- Rythme idéal : 1 jour de cours à distance / 4 jours en entreprise
- Accompagnement personnalisé
- Coaching CV & préparation aux entretiens
- Ateliers pitch & projets pro
- 5 semaines de séminaires en présentiel partout en France
- Actions RSE, échanges inspirants avec des professionnels engagés
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