Chargé(e) de valorisation et d'animation des transformations RH (H/F)

MATMUT; Rouen; Hybride; EUR 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un(e) Chargé(e) de valorisation et d'animation des transformations RH à Rouen. Vous serez responsable de la création de supports de communication et d'accompagnement des projets RH. Ce poste nécessite une expérience significative en communication et des compétences en gestion de projet. Possibilité de télétravail et des avantages attractifs sont offerts.

Prestations

Intéressement / participation

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Indemnité transports

Restauration

CSE

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
• Polyvalence en communication RH.
• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Créer et diffuser des supports de communication RH.
• Accompagner les projets transverses de changement.
• Collaborer avec les équipes RH et Communication.

Connaissances

Mettre en oeuvre des actions de communication

Réaliser des supports de communication multimédia

Rédiger le contenu d'un support de communication

Logiciels d'édition multimédia

Maîtrise du pack Office

Formation

Bac+5 et plus en Gestion ressources humaines

Outils

Photoshop

Illustrator

InDesign

Description du poste

Offre n° 198FWMD - Chargé(e) de valorisation et d'animation des transformations RH (H/F)

À la Matmut, nous n\'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l\'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C\'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Dans le cadre d\'une création de poste au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de valorisation et d\'animation des transformations RH pour accompagner le déploiement et la valorisation des projets transverses à forts impacts ainsi que des politiques RH. Vous jouez un rôle clé dans la conception, la formalisation, la promotion et l\'appropriation des actions RH auprès des différents acteurs internes. Le poste est basé idéalement à Rouen et peut également s\'envisager sur Rueil-Malmaison avec des déplacements sur Rouen. Ce poste s\'adresse à un profil opérationnel, capable de concrétiser des dispositifs d\'accompagnement, de produire des supports impactants, et de mettre en marché de façon efficace la transformation RH et les politiques y afférent. Rattaché(e) au Responsable Pilotage et Transformation RH, vos missions s\'articulent autour de 3 axes.

Responsabilités

• La mise en marché : créer et diffuser des supports de communication clairs, attractifs et pédagogiques (présentations, kits de déploiement, newsletters, infographies, etc.). Déployer les actions de marketing RH et valoriser les projets, les accords et les politiques RH via le réseau des RRH ou les canaux internes. Superviser la ligne éditoriale RH et coordonner les actions de communication de la DRH en lien avec la Direction de la Communication.
• L\'accompagnement du changement : participer à l\'accompagnement des projets transverses à forts impacts et/ou enjeux, identifier les bons leviers, construire des plans d\'actions adaptés et accompagner leur appropriation sur le terrain, en intégrant une approche UX. Contribuer à la structuration des méthodologies de conduite du changement et suivre les KPI pour ajuster les plans.
• La collaboration transverse : travailler en étroite collaboration avec l\'ensemble des équipes de la Direction des Ressources Humaines, en lien avec les Directions Communication et Marketing Groupe, pour recueillir, vulgariser et diffuser l\'information tout en respectant un calendrier prévisionnel exigeant.

Conditions et localisation

Type de contrat : CDI. Contrat travail. Durée du travail : 36h15/semaine. Travail en journée. Possibilité de télétravail.

Salaire et avantages

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Plan d\'épargne retraite d\'entreprise
• Indemnité transports
• Restauration
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

• Mettre en oeuvre des actions de communication (indispensable)
• Réaliser des supports de communication multimédia (indispensable)
• Rédiger le contenu d\'un support de communication (indispensable)
• Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques
• Développer des stratégies de contenu pour différents publics
• Logiciels d\'édition multimédia
• Maîtrise des logiciels de création et d\'édition graphique (PAO : Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Respect des normes éthiques et légales en vigueur
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l\'information
• Réaliser la mise à jour d\'un site web
• Rédaction de contenu créatif
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Veiller à la cohérence de l\'image de l\'entreprise sur l\'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d\'inventivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Autres assurances

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

La Matmut est un groupe complet d\'assurance. Les valeurs mutualistes sont à la base de son fonctionnement. Son modèle, sans actionnaires, fait partie de son ADN depuis plus de 60 ans. Son mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chaque collaborateur. Chacun met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun. Pour répondre aux besoins de ses 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, la Matmut s\'adapte chaque jour aux évolutions de la société. Mme Ludivine BOCQUET

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