Chargé(e) de service Support Commercial Sédentaire (H/F)

ASSIFEP; Sallaumines; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation spécialisée dans les Hauts de France recherche un Chargé(e) de service Support Commercial Sédentaire. Vous serez responsable de la veille et prospection pour détecter des opportunités, analyser les besoins des marchés, et coordonner les réponses. Ce poste exige 24 mois d'expérience et un Bac+2 minimum. Le salaire proposé est de 2500 Euros mensuels, avec primes et intéressement. Déplacements fréquents dans la région sont à envisager.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Qualifications

• Expérience de 24 mois indispensable.

Responsabilités

• Surveiller les plateformes de marchés et détecter les opportunités.
• Analyser les besoins et qualification des marchés.
• Coordonner les réponses aux appels d'offres.
• Élaborer les offres financières.
• Identifier et coordonner les partenaires.
• Gérer les demandes de compléments d'information.
• Assurer un reporting régulier des opportunités.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Développer un portefeuille clients et prospects

Formation

Bac+2 ou équivalents Commerce

Description du poste

Offre n° 197SSKT Chargé(e) de service Support Commercial Sédentaire (H/F)

Le groupe ASSIFEP est un organisme de formation parmi les leaders Hauts de France et spécialisé dans les secteurs du Transport, de la Logistique et du BTP ainsi que dans les secteurs de l'Hygiène, de l'Industrie et du Tertiaire grâce à ses filiales. Nous sommes engagés à proposer des parcours pédagogiques de qualité et adaptés aux besoins des entreprises et des particuliers.Dans le cadre de notre développement et afin de structurer nos réponses, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'appels d'offres et marchés publics.Ce poste transversal vous amènera à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise et en lien direct avec la Direction Générale.

Les missions

• Veille et prospection : surveiller les plateformes de marchés et détecter les opportunités pertinentes (appels d'offres, appels à projet, subventions, etc.)
• Analyse des besoins et qualification des marchés : lire les cahiers des charges, évaluer l'adéquation entre l'appel d'offres et notre offre de formation, élaborer en lien avec la direction la stratégie de réponse.
• Coordination des réponses : piloter la préparation des dossiers (technique, administratif, financier), collecter les pièces justificatives (DC1/DC2, attestations, certifications), rédiger et mettre en forme les mémoires techniques.
• Élaboration des offres financières : construire les devis et notices de prix en collaboration avec la direction financière et les opérationnels, assurer la cohérence coût/prestation avec la direction commerciale.
• Montage de consortiums / sous-traitance : identifier et coordonner les partenaires si nécessaire avec la direction (co-traitants, sous-traitants, intervenants extérieurs).
• Suivi post-dépôt et contractualisation : gérer les demandes de compléments d'information, suivre les décisions d'attribution, participer à la phase de contractualisation et à la mise en œuvre des marchés obtenus.
• Reporting et amélioration continue : assurer un reporting régulier des opportunités et résultats, capitaliser sur les retours pour améliorer les réponses futures.

Un appui au service commerciale pour l'élaboration des dossiers administratifs pourra être envisagé également.

Informations générales

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 39H/semaine

Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements: Fréquents. Zone régionale.

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement de la conduite