Chargé-e de relations clients et de recrutement (H/F)

France Travail; Étampes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'insertion professionnelle recherche un(e) chargé(e) de relations clients et de recrutement en CDI. Le poste nécessite d'excellentes compétences en communication, une bonne connaissance du territoire et une expérience d'au moins un an. Vous serez responsable de la liaison entre les clients et les employés, en participant à la construction des parcours d'insertion et au développement commercial. Le poste comprend des déplacements fréquents dans le département de l'Essonne, avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2300 euros.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Indemnité transports

Primes

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Qualifications

• 1 an d'expérience, de préférence en gérant d'entreprise.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents environnements.

Responsabilités

• Servir d'intermédiaire entre les clients et les salariés.
• Participer à la construction des parcours d'insertion.
• Développer le partenariat et les actions commerciales.
• Répondre aux objectifs stratégiques de l'entreprise.

Connaissances

Connaissance du territoire

Développer et gérer des relations interpersonnelles

Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

Maîtrise Pack Office

Recruter et intégrer une personne

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Permis B - Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Chargé-e de relations clients et de recrutement (H/F)

Chargé-e de relations clients et de recrutement (H/F) 91 - ETAMPES

Offre n° 202JNBX
Chargé-e de relations clients et de recrutement (H/F)

*** Votre candidature donnera lieu à une convocation mercredi 28/01/2026 afin de rencontrer l'employeur et échanger sur la structure, le poste ***Vous êtes plutôt entrepreneur ? Vous appréciez la polyvalence des missions qui vous sont confiées ? Vous êtes prêt à rejoindre une équipe en place et à vous adapter ? Ce poste est peut-être pour vous.Au sein d'une structure d'insertion professionnelle.Le/la chargé-e de relation clients et de recrutement doit disposer d'un sens excellent de la communication.Fait le lien entre nos clients en recherche de main d'œuvre et les salariés de l'Association.Poste clé au sein d'une équipe de professionnels, participe à la construction des parcours d'insertion comme au développement de l'offre de service de la structure.Ses déplacements quotidiens sur les différents sites d'intervention pour accompagner les salariés nécessitent une bonne connaissance du territoire Sud Essonne.Il participe également à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels, tels que définis dans les processus et le projet d'entreprise. Il développe le partenariat et les actions commerciales (fidélisation et développement du porte feuille clients).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Primes
• Plan d'épargne retraite d'entreprise

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - ou ancien gérant d'entreprise Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent

Compétences

• connaissance du territoire Cette compétence est indispensable
• Développer et gérer des relations interpersonnelles Cette compétence est indispensable
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Cette compétence est indispensable
• maitrise Pack Office Cette compétence est indispensable
• Recruter et intégrer une personne Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

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