Chargé(e) de relations bailleurs et territoires (H/F)

VALLEE SUD HABITAT; Clamart; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de gestion immobilière à Clamart recherche un(e) agent(e) de maîtrise pour gérer les attributions des logements sociaux. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir au minimum un Bac + 2 et deux ans d'expérience dans le secteur, ainsi que des compétences en gestion des priorités et en rédaction. Ce poste CDI de 35h/semaine offre un salaire brut mensuel de 2300€ à 2400€ sur 13 mois, avec plusieurs primes et indemnités.

Prestations

Titres restaurant / Prime de panier

Indemnité transports

Intéressement / participation

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Prime de présence mensuelle

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans le domaine de l'attribution des logements sociaux.
• Bac+2 ou équivalents en gestion immobilière est indispensable.

Responsabilités

• Être l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales.
• Assurer la recherche de candidats des logements vacants.
• Réaliser des rendez-vous d'échange auprès des demandeurs ciblés.

Connaissances

Gestion de logements sociaux

Capacités rédactionnelles

Gestion des priorités et des urgences

Formation

Bac + 2/3 (gestion locative, juridique)

Bac + 5 ou équivalents (immobilier)

Description du poste

Offre n° 200CLMS

Sous l'autorité du Directeur du habitat, le/la titulaire prendra en charge notamment les activités suivantes :

• Être l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales de rattachement (EPT, Villes) et rédiger les courriers et courriels de réponses sollicités par ces dernières.
• Préparer, avec le directeur de l'Habitat, les réunions de commercialisation des logements et, au besoin, des commissions d'attributions des logements.
• Assurer la recherche de candidats des logements vacants, réhabilités ou neufs en lien avec la ville de Clamart.
• Réaliser des rendez-vous d'échange auprès des demandeurs ciblés par le Directeur de l'Habitat ou la ville de Clamart et orienter ces derniers vers les dispositifs adéquats (DALO, Action Logement, résidences sociales).
• Assurer le suivi de situations locatives détectées par les commissions d'examens d'occupation des logements, des baux précaires, des demandes d'échanges et transferts de baux.
• Assurer la veille règlementaire du service et le suivi des conventions APL en lien avec le Directeur de l'Habitat.
• En cas de besoin suppléer l'assistant administratif « gestion de la demande » et les chargés de commercialisations dans leurs missions.

Votre Profil

• Bac + 2/3 (gestion locative, juridique…).
• Expérience de 2 ans dans le domaine de l'attribution des logements sociaux.
• Gestion des priorités et des urgences.
• Capacités rédactionnelles.

Type de contrat

CDI, 35h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2300€ à 2400€ sur 13 mois.
• Primes.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Indemnité transports.
• Intéressement / participation.
• Plan d'épargne retraite d'entreprise.
• Prime de présence mensuelle.

Expérience

• 2 ans – Cette expérience est indispensable.
• Bac+5 et plus ou équivalents – immobilier.
• Bac+2 ou équivalents – Gestion immobilière – Cette formation est indispensable.

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public.
• Gestion de logements sociaux.
• Gérer des réclamations et litiges.
• Proposer l'attribution de logements.
• Relayer de l'information.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Location de logements.

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