CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F H/F

TOMA Intérim; Hénin-Beaumont; Sur place; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement à Hénin-Beaumont. Vous serez en charge de l'accueil des intérimaires, de la sélection des candidats et de l'administration des missions. Le candidat idéal a une formation RH de Bac +2/3 et 2-3 ans d'expérience. Un salaire entre 25k€ et 27k€ brut par an est proposé, en plus de bonus et d’avantages.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire.
• Connaissances dans le secteur de la logistique.

Responsabilités

• Accueil des intérimaires et clients de l’entreprise.
• Sourcing et sélection des candidats.
• Gérer les entretiens téléphoniques et physiques.
• Suivre et gérer administrativement les missions.

Connaissances

Aisance relationnelle

Organisation

Rigueur

Sens du résultat

Formation

Formation supérieure Bac +2/3 en Ressources Humaines

Description du poste

TOMA INTERIM, c’est un réseau d’une cinquantaine d’agences d’emploi à taille humaine en pleine expansion depuis plus de 16 ans dans toute la France. Nos agences de travail temporaire et de recrutement CDD/CDI sont spécialisées dans les métiers de la Logistique, de l’Industrie et du BTP. Nous recherchons pour notre agence implantée à Hénin-Beaumont (62), un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F.

Vos missions

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients de l’entreprise.
• Communiquer sur les réseaux sociaux et professionnels d’activité le méritant (annonces, réussite, évènements agences, besoins divers).
• Sourcer et sélectionner des candidats (via les jobboards, réseaux, forum, salons).
• Assurer les sessions collectives de recrutement.
• Gérer les entretiens téléphonique et physique de candidats H/F.
• Constituer les dossiers d’inscription, les saisir et mettre à jour la base de donnée.
• Anticiper les demandes en effectuant du placement actif grâce à votre vivier intérimaires.
• Développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi en local.

Partie Administrative

• Suivre et gérer administrativement les missions et les intérimaires de la création des DPAE, des contrats et des relances.

Vous avez une très bonne aisance relationnelle et vous appréciez fortement les relations humaines. Vous êtes réactif(ive), organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du résultat. Vous aimez vous fixer des objectifs. Vous disposez de connaissances dans le secteur de la logistique.

Votre profil

Vous êtes issue d’une formation supérieure de type Bac +2/3 à dominante RH avec 2 à 3 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire idéalement en agence de travail temporaire.

Vous avez une très bonne aisance relationnelle et vous appréciez fortement les relations humaines. Vous êtes réactif(ive), organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du résultat. Vous aimez vous fixer des objectifs. Vous disposez de connaissances dans le secteur de la logistique.

Type de contrat

CDI

Prise de poste immédiate

Rémunération

Salaire en fonction du profil constitué d’une part fixe (entre 25k€ et 27k€ brut à l’année), de bonus et plusieurs avantages.

Formulaire de candidature

• Joindre votre CV
• En soumettant ce formulaire, j\'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de cette demande de renseignements et de la relation commerciale qui peut en découler.