Chargé(e) de recrutement (H/F)

GROUPE ARCHER; Serves-sur-Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de placement recherche un candidat pour un poste à Serves-sur-Rhône. Le rôle inclut l'accueil du public, le recrutement, et la gestion administrative des contrats. Avec une formation minimum de Bac + 3 et 3 années d'expérience sur un poste similaire, le candidat idéal doit avoir de bonnes qualités relationnelles et être capable de gérer le stress. Ce poste implique des déplacements réguliers chez des clients et partenaires, avec une amplitude horaire de 8h15 à 17h15.

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Bonne gestion du stress et capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Accueil du public et orientation des demandeurs d'emploi.
• Recueil des besoins de main d’œuvre et fidélisation clients.
• Sourcing et recrutement de salariés.
• Gestion administrative des contrats de travail.
• Animations d'ateliers et d'infos collectives.
• Suivi des missions auprès des clients et des salariés.

Connaissances

Qualités relationnelles

Empathie

Gestion du stress

Capacité d'adaptation

Ecoute

Formation

Bac + 3 minimum

Description du poste

35H/semaine
Travail en journée

Missions et responsabilités

• Accueil du public, inscription de demandeurs d’emploi et orientation (en alternance avec collègue accueil physique, téléphonique, gestion des mails / diagnostic socio-pro initial);
• Recueil des besoins de main d’œuvre auprès des clients particuliers, entreprises, associations et collectivités (visites de poste, rédaction fiche de poste etc.), fidélisation clients;
• Sourcing et recrutement salariés et mise en relation avec le Donneur d’Ordre;
• Mise à disposition de personnel via notre Association Intermédiaire (AI), notre Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) ou notre Entreprise de Travail Temporaire sociale (ETT);
• Gestion administrative liée aux contrats de travail DPAE, Visite Médicale, demande de PASS, fiche salarié, PLG, rédaction des différents contrats, relevés d’heures et leurs renouvellements.
• Animation d'info collectif, d'ateliers et de diverses permanences;
• Suivi des missions auprès du client et du salarié;
• Suivi du salarié en lien avec la Chargée d’Accompagnement Socio-Pro (CASP) le cas échéant;
• Relation clientèle et déclinaison du plan d'actions de développement des activités de l'antenne;
• Relation prescripteurs et partenaires;
• Gestion des Ressources Humaines, mise en œuvre des plans de formation, disciplinaire le cas échéant etc.

Profil recherché

Niveau de formation : Bac + 3 minimum et/ou expérience de 3 années sur le même type de poste.

Bonne qualité relationnelle, empathie, réactivité, goût du challenge, gestion du stress, capacité d'adaptation, sens de l'écoute, respect de la législation.

Conditions liées au poste

• Lieu de travail : Serves sur Rhône,
• Déplacements réguliers chez clients, partenaires et autres sites du groupe
• Horaires : Amplitude horaire 8h15 - 17h15
• Date de début : Poste à pourvoir dès que possible