Chargé (-e) de Recrutement en Alternance - H / F

Groupe iliad; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications recherche un Chargé de recrutement en alternance pour soutenir les efforts de recrutement et travailler étroitement avec l’équipe RH. Vous aiderez à analyser les besoins des managers, piloter le processus de recrutement, et entretenir des relations avec les agences. Une expérience en recrutement est souhaitée, et vous devez être en formation Master 2 en ressources humaines. Un environnement professionnel stimulant vous attend.

Qualifications

• Expérience en recrutement souhaitée.
• Capacité d'adaptation à un environnement dynamique.
• Sens de l'analyse et organisation poussée.

Responsabilités

• Analyser les besoins des managers.
• Piloter le processus de recrutement.
• Finaliser les propositions d'embauche.

Connaissances

Analyse

Organisation

Flexibilité

Autonomie

Formation

Formation Master 2 en ressources humaines/recrutement

Outils

Pack Office (Word, Excel, Outlook)

Description du poste

Le poste

Le poste

Supervisé par un chargé de Recrutement expérimenté, tu deviendras l'ambassadeur des stratégies de recrutement de Free Réseau auprès de nos candidats potentiels dans le département d ’Ile-de-France .

Et si tu veux plonger dans l'ambiance de travail chez nous, viens faire un tour sur notre site etre-free.fr pour tout savoir ce qui t'attend !

En tant que Chargé de recrutement en alternance chez Free Réseau, tu seras notre ambassadeur du recrutement, en collaborant étroitement avec l’équipe RH pour attirer et intégrer de nouveaux talents. Tu joueras un rôle clé dans le renforcement de notre équipe en contribuant à créer une culture d’entreprise dynamique et engagée !

• Analyser les besoins des managers et les conseiller dans l'expression de leurs besoins en recrutement;
• Piloter le processus de recrutement du début à la fin;
• Finaliser les propositions d'embauche auprès des candidats et des cabinets de recrutement;
• Rédiger les comptes-rendus d'entretien et participer à la sélection finale;
• Mettre à jour et suivre les tableaux de bord de recrutement;
• Gérer les mises à jour et les étapes du processus de recrutement dans notre outil de suivi;
• Assurer le suivi des recrutements en intérim et des situations contractuelles;
• Entretenir les relations avec les cabinets de recrutement et les agences d'intérim.

Cette liste de missions pourra évoluer en fonction de ta progression et de ta motivation !

Profil recherché

Si tu es un aventurier de la connaissance, tu es exactement là où il faut être ! Chez Free Réseau, on célèbre la soif d'apprendre et la curiosité. Pendant ton alternance, nous serons là à chaque étape de ton parcours professionnel, et tout ce qu'on te demande en retour, c'est ton enthousiasme et ton engagement inébranlable.

Chez nous, les règles sont simples : tu es libre d'explorer, de créer, de tester, d'apprendre, et même de recommencer.

Tu es unique ? Parfait, car nous le sommes aussi ! Et devine quoi ? On t'accueille tel que tu es, alors viens nous rejoindre pour cette aventure exceptionnelle !

Niveau d’expérience

☒ Expérience en recrutement souhaitée

En formation Master 2 dans le domaine des ressources humaines / recrutement ; tu es capable de t'adapter à toutes les situations qui se présentent et de briller dans un environnement toujours en mouvement.

Savoir-faire

Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’analyse et on ne tarit pas d'éloges sur ton expertise en matière d'organisation, de flexibilité et d'autonomie.

Tu maîtrises les outils / applications suivantes : Pack Office (Word, Excel, Outlook, etc.)

Savoir-être

Toujours prêt(e) à foncer, curieux(se) et attentif(ve) aux détails.

Tu as soif d’apprendre et d’évoluer dans un univers professionnel en constante évolution.

Motivé(e) et responsable, tu es celui / celle sur qui on peut toujours compter.