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Un musée culturel à Paris recrute un(e) chargé(e) de projets pour assurer la pérennité de son patrimoine bâti. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion de projets techniques et des compétences en réglementation de la construction. Ce poste impose une collaboration interservices et une forte rigueur administrative dans le suivi budgétaire des opérations. Profitez d'un environnement de travail stimulant et d'avantages compétitifs.
Fonctionnaire par voie de détachement ou contractuel en CDI
Référence - Localisation Ile-de-France Statut - Fonction D Chargé de projets techniques
Intitulé du poste : Chargé(e) de projets « clos-couvert et second œuvre » H/F
Statut: Fonctionnaire par voie de détachement ou contractuel en CDI
Catégoried’emploi : Catégorie 4 (catégorie A de la fonction publique)
Métier de référence: Chargé de projets techniques
Rattachement hiérarchique: Poste placé sous l’autorité directe du chef du service du bâtiment – Adjoint au directeur de la Direction des Moyens Techniques et de la Sécurité (DMTS)
Vacance du poste: Décembre 2025
Etablissement public à caractère administratif composé de 250 agents de droit publics, le musée du quai Branly-Jacques Chirac est placé sous la double tutelle des ministères de la culture et de la communication, et de l’enseignement supérieur et de la recherche
La Direction des Moyens Techniques et de la Sécurité (DMTS) assure le fonctionnement, l’entretien et la sécurité du bâtiment du musée, en garantissant la mise en œuvre des projets techniques nécessaires à la conservation des collections, à l’accueil du public et au confort des usagers.
Au sein de cette direction, le Service de gestion du bâtiment est en charge de l’ensemble des travaux et de la maintenance des installations.
Description du poste :
Le chargé de projets « clos-couvert et second œuvre » a pour mission :
· d’assurer la pérennité et la sécurité du patrimoine bâti, en garantissant la conformité technique et réglementaire des ouvrages ;
· de piloter administrativement et financièrement les opérations, depuis la rédaction des marchés jusqu’au suivi budgétaire et à la réception des travaux.
La finalité du poste est de conjuguer exigence technique, rigueur administrative et maîtrise budgétaire afin de garantir la réussite des opérations menées au service du patrimoine, des collections et des usagers du musée.
Missions principales
Relations professionnelles:
· Internes : service de la DMTS, services supports (juridique, finances, RH), directions et départements utilisateurs.
· Externes : entreprises, maîtres d’œuvre, bureaux de contrôle, prestataires spécialisés.
· Titulaire de la fonction publique de catégorie A ou contractuel, avec une formation d’ingénieur en conduite de travaux tous corps d’état, en BTP ou en architecture, et une expérience confirmée en suivi de projets TCE.
· Expérience professionnelle souhaitée de 5 à 7 ans sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique.
· Solide maîtrise des règles de la construction et de la conduite de projet, avec une expertise avérée en clos-couvert et second œuvre (serrurerie, menuiserie, maçonnerie, gros œuvre, étanchéité), ainsi qu’en opérations d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.
· Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène sur les chantiers, et connaissance approfondie des réglementations ERP et accessibilité PMR.
· Bonne connaissance du code de la commande publique et de l’environnement public.
· Excellentes capacités rédactionnelles, assorties de compétences en gestion budgétaire et suivi financier des opérations.
· Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et aptitude à travailler en équipe.
· Disponibilité, réactivité et capacité d’adaptation.
Conditions de travail : Travail à temps complet, 37h30.
L’établissement propose un accès à un restaurant administratif, une prise en charge partielle des transports et de l’adhésion à une mutuelle.
Résidence administrative: Musée du quai Branly – Jacques Chirac (222 rue de l’Université – 75343 Paris cedex 07)
Le musée du quai Branly - Jacques Chirac s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. L’établissement s’est vu décerner par l’AFNOR le label Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que le label diversité. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.