Offre n° 202RMYW
Chargé-e de projet / Référent-e territorial-e pour le Lot (46) (H/F)
Les missions et activités du poste :
- Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin)
- Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département
- Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé
- Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels
- Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires
- Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie
- Réaliser et animer des interventions et des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels
- Suivre, selon les compétences présentes, le déploiement de projet régional
Connaissances et compétences attendues :
- Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé
- Avoir des compétences confirmées en gestion de projet
- Savoir animer un groupe de professionnels
- Savoir transmettre ses savoirs et son expertise (une expérience de dispensation de formation est idéalement attendue)
- Savoir gérer les relations avec les institutions et les partenaires
- Savoir établir des relations de travail constructives au sein d'une équipe
- Savoir rédiger et être rigoureux dans les tâches administratives liées au poste
- Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son travail à la direction
La connaissance du réseau local et des dispositifs de santé publique (CLS, CLSM, DAC) est fortement souhaitée. Un accompagnement à la prise de poste est organisé au sein de la structure.
Formation et parcours professionnel :
- Formation initiale de niveau Master souhaitée en Santé Publique, Sciences Humaines, DEIS
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Expérience d'animation de groupe appréciée
Caractéristiques du poste :
- Poste placé sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe ainsi que de l'encadrement opérationnel des coordinateurs et coordinatrices
- CDI à 80 %
- Poste basé à Cahors avec des déplacements intra départementaux réguliers et ponctuels sur le reste de la région
- Télétravail encadré par une charte
- Véhicule personnel indispensable – prise en charge des frais kilométriques
- Avantages : 6 semaines de congés payés, Titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance
- Prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDI
Durée du travail : Temps partiel – 28 heures/semaine
Travail en journée
Conditions de travail : possibilité de télétravail
Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Selon grille Fédération Promotion Santé (fourchette entre l'indice 224 et 244) et expérience
Déplacements : fréquents
Expérience
- 3 an(s) – cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents : Politique santé – Master Santé publique, DEIS – cette formation est indispensable
- B – Véhicule léger – ce permis est indispensable
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire