Chargé de missions RSE et Qualité

CLIM MAG; Pérols; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'installations climatiques à Pérols recherche un(e) Chargé(e) de missions RSE et Qualité. Vous serez responsable de la stratégie RSE et qualité, nécessitant un Bac +5 et 5 ans d'expérience en RSE, idéalement dans le bâtiment. Ce poste en CDI offre 39 heures par semaine et diverses primes. Rejoignez une PME engagée qui valorise l'impact environnemental et social.

Prestations

Prime PPV

Mutuelle

Chèques déjeuner

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en RSE, idéalement dans le secteur du bâtiment ou en milieu industriel.
• Expérience confirmée dans le pilotage de certifications (ISO 9001, Label Engagé RSE).
• Capacité d'influence et leadership.

Responsabilités

• Concevoir et piloter la stratégie RSE et Qualité.
• Mise en œuvre de la politique RSE et animation de la feuille de route.
• Maintien et amélioration du système qualité certifié ISO 9001.

Connaissances

Maîtrise des référentiels ISO 9001

Connaissance des enjeux énergétiques

Compétences d'analyse

Leadership

Capacité à structurer des indicateurs ESG

Formation

Bac +5 en environnement, RSE, développement durable ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202NHGY Chargé(e) de missions RSE et Qualité (H/F)

CONTEXTE ENTREPRISE: La société CLIM-MAG (Groupe ARP) située à Pérols (34) est un installateur de génie climatique à vocation nationale. Elle intervient sur l'ensemble du territoire. L'entreprise connaît depuis cinq ans un développement très rapide, en mode hyper-croissance. Certifiée Engagée RSE de l'AFNOR et ISO 9001, elle recherche un/une candidat(e) pour un poste de Chargé(e) de missions RSE et Qualité. Rejoignez une équipe gérée avec des méthodes orientées vers la responsabilisation et la prise d'initiative, participez à la success story d'une PME engagée RSE.

FINALITES DU POSTE: Le/la Chargé(e) de Missions RSE et Qualité a pour finalité de concevoir, piloter et déployer la stratégie RSE et Qualité du groupe, en cohérence avec ses objectifs de transition écologique et d'amélioration continue. Il/elle contribue à maintenir et renforcer les certifications AFNOR Label Engagé RSE (niveau confirmé) et ISO 9001, à réduire l'empreinte environnementale des activités, et à développer des projets innovants dans le bâtiment. Il/elle incarne la vision du Président et des équipes en matière de RSE et de qualité, et assure un rôle structurant d'animation, de coordination et de représentation.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Pilotage stratégique RSE:

• Définition, mise en œuvre et actualisation de la politique RSE.
• Animation de la feuille de route RSE et pilotage des indicateurs de performance.
• Sensibilisation et formation des équipes aux enjeux RSE.
• Production de supports de communication internes et externes (rapports, newsletters, supports événementiels).

Développement de projets à impact:

• Conception et pilotage de projets d'économie d'énergie et de gestion technique du bâtiment.
• Mise en place d'initiatives d'économie circulaire : réemploi, recyclage, écoconception.
• Réalisation d'études et diagnostics environnementaux et élaboration de plans d'action.
• Construction de partenariats avec acteurs publics et privés.

Pilotage du système qualité:

• Maintien et amélioration du système qualité certifié ISO 9001.
• Coordination des audits internes et externes.
• Gestion des plans d'action correctifs et amélioration continue des processus qualité.
• Lien étroit avec les équipes opérationnelles et le service communication.

Représentation et plaidoyer:

• Participation à des événements professionnels, conférences et réseaux.
• Communication externe et valorisation des engagements du groupe.
• Veille réglementaire, technologique et stratégique sur la transition écologique et la qualité.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Bac +5 en environnement, RSE, développement durable ou équivalent.
• Une spécialisation dans le secteur du bâtiment est un atout.
• Minimum 5 ans d'expérience en RSE, idéalement dans le secteur du bâtiment ou en milieu industriel.
• Expérience confirmée dans le pilotage de certifications (ISO 9001, Label Engagé RSE).
• Expérience en gestion de projets transversaux et relations avec des parties prenantes externes.

COMPÉTENCES

• Maîtrise des référentiels ISO 9001 et AFNOR Label Engagé RSE.
• Connaissance des enjeux énergétiques, de la gestion technique du bâtiment et des modèles d'économie circulaire.
• Capacité à structurer et suivre des indicateurs ESG.
• Excellentes compétences d'analyse et rédactionnelles.

SAVOIR-ÊTRE

• Leadership et capacité d'influence.
• Sens de la diplomatie et pédagogie.
• Rigueur, méthode, organisation (en mode gestion de projets).
• Forte motivation pour l'impact social et environnemental.
• Proactivité, autonomie et capacité d'innovation.

CONDITIONS DU POSTE

Type de contrat: CDI. Statut: Cadre. Localisation: Pérols (34) - Montpellier. Durée du travail: 39 heures hebdomadaires. Période d'essai: 2 mois, renouvelable. Rémunération: selon expérience.

Avantages:

• Prime PPV
• Mutuelle
• Chèques déjeuner

Ce poste peut être accessible aux personnes en situation de handicap.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience: Minimum 5 ans, indispensable.

Compétences:

• Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE.
• Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques.