Chargé.e de missions RH / QVCT en alternance H / F

Afpa; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation recherche un.e alternant.e chargé.e de missions RH/QVCT à Montreuil-sur-Mer. Vous participerez au déploiement des actions en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail. Les missions incluent la création de contenus, l'organisation d'événements et l'accompagnement des salariés en situation de handicap. Une formation en Psychologie du Travail ou en ressources humaines est souhaitée.

Qualifications

• Étudiant.e Bac +4 visant un Master 2 en Psychologie du Travail ou spécialisation en ressources humaines.
• Capacité à créer des contenus de sensibilisation.
• Rigueur, organisation, autonomie et curiosité intellectuelle.

Responsabilités

• Informer et accompagner les dossiers de RQTH pour les salariés en situation de handicap.
• Élaborer des contenus et créer des événements de sensibilisation interne.

Connaissances

Maitrise des outils de la suite Office

Gestion de projet

Sens du service

Capacité à travailler en équipe

Proactivité

Formation

Bac +4 en Psychologie du Travail ou Ressources Humaines

Description du poste

Ausein de la Direction des Ressources Humaines du Siège de l’Afpa, rattaché(e) aux pilotes Diversité et QVCT, l’objectif de la mission est de participer au déploiement d’actions en faveur de la diversité et de la QVCT.

L’alternant.e "chargé.e de missions RH / QVCT" aura pour missions principales :

ØInformer, accompagner et aider au montage des dossiers de RQTH et / ou des aménagements de postes pour les salariés en situation de handicap en lien direct avec les salariés concernés, les partenaires externes (CAP Emploi, Service de prévention et de santé au travail, ergonome) et les acteurs internes ;

ØElaborer des contenus en lien avec les actions de prévention, de la santé au travail, du handicap et QVCT : création webinaires, rédaction articles, recherche de partenaires pour actions de sensibilisations…. ;

ØCréer des évènements de sensibilisation interne et proposer des animations sur les grandes thématiques de la diversité et de la QVCT : (semaine SEEPH, semaine de la QVCT, journée du droit des femmes...) ;

• Maitriser les outils de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Gestion de projet
• Disponible et à l'écoute
• Sens du service et de la confidentialité et de réelles capacités relationnelles -
• Rigoureux(se), organisé(e), autonome, polyvalent(e).
• Capacité à travailler en équipe
• Curiosité intellectuelle et dynamisme
• Force de proposition, proactivité

Vous êtes étudiant.e issu(e) d’une formation supérieur Bac +4 et vous visez un Master 2 Psychologie du Travail ou une spécialisation en ressources humaines.