Chargé(e) de missions RH en alternance (H/F)

TREMPLIN 84; Le Pontet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) chargé(e) de missions RH en alternance à Le Pontet, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Le candidat idéal sera motivé, organisé et aura des connaissances en administration, comptabilité, RH et communication. Ce poste offre un salaire brut mensuel compris entre 487,0 € et 1 801,8 € sur 12 mois, avec une durée de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Être sérieux(se) et motivé(e) dans votre travail.
• Avoir de bonnes compétences organisationnelles et relationnelles.
• Posséder des connaissances administratives et en communication.

Responsabilités

• Assister dans le processus de recrutement.
• Établir les contrats de travail.
• Aider à la vérification de la paie.
• Suivre les absences des collaborateurs.
• Organiser les réunions et établir des comptes-rendus.
• Gérer les appels téléphoniques et accueillir les candidats.

Connaissances

Motivation

Organisation

Rigueur

Autonomie

Relationnel

Connaissances en administration

Connaissances en RH

Communication

Formation

Baccalauréat

Description du poste

Offre n° 198FKDM — Chargé(e) de missions RH en alternance (H/F)

Vous souhaitez réaliser un Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH) en contrat d'apprentissage en Septembre 2025 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche sur Le Pontet, en contrat d'apprentissage en Bachelor CDRH, sur une durée de 12 mois, un(e) chargé(e) de missions RH en alternance.

Profil recherché

• Vous êtes une personne motivée et sérieuse.
• Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et discrète.
• Vous avez le sens de la relation aisée.
• Vous avez des connaissances en administratif, en comptabilité, en RH et en communication.

Vos missions

• Apporter un soutien administratif dans le processus de recrutement.
• Etablir les contrats de travail et les avenants.
• Aider dans le contrôle de paie.
• Suivre et contrôler les différentes absences des collaborateurs.
• Organiser et conduire les réunions.
• Etablir des comptes-rendus.
• Assurer la gestion administrative.
• Créer des devis et des factures.
• Assurer l'accueil téléphonique ainsi que l'accueil des candidats.

Formation et contrat

Type de contrat : CDD - 12 mois
Contrat apprentissage
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Rémunération

Salaire brut mensuel : 487,0 € à 1 801,8 € sur 12 mois.

Équipe et contexte

Tremplin 84 dispense des formations diplômantes dans le domaine tertiaire et propose des formations complémentaires. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

10 à 19 salariés

D'autres informations : Tremplin 84 dispense des formations et possède une expérience de plus de 25 ans, avec des taux de réussite significatifs.