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Une organisation de logement à Paris cherche un(e) étudiant(e) pour un stage avec des responsabilités en gestion de partenariats, impact social, et communication stratégique. Le candidat idéal sera en école de Commerce ou d'ingénieurs et désireux de contribuer à des projets à fort impact social. Ce poste offre une expérience enrichissante au contact des résidents, dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
En pleine croissance, ResidSocial est composée d environ 45 collaborateurs engag e9s pour am e9liorer les conditions d7bergement et dInsertion des familles. L'cquipe si a0ege est compos00d d'une quinzaine de personnes organis e9es autour de 5 pôles : une Direction G e9n e9rale, une Direction des Op e9rations, une Direction Technique, un P f4le Acquisitions et une Direction Administrative et Financi e8re.
Dans chacune des r e9sidences, un ResidManager, sorte de « super gardien », est pr e9sent pour accompagner les r e9sidents dans leur quotidien et assurer l dentretien de la r e9sid e9ce. Il est appuy e9 par des ResidManagers volants qui tournent sur les sites, et une e9quipe de Maintenance, partag e9e entre les e9tablissements.
Nous sommes aussi entour e9s de partenaires qui interviennent sur nos r e9sidences pour nous aider e0 r e9pondre aux besoins des familles que nous h9bergeons : aide alimentaire, produits d'hygiène, formation, aide e0 l e9 insertion, etc.
Nous sommes unis autour des valeurs suivantes :
a0 Transparence : L b0information doit librement circuler au sein de l e9Entreprise pour eatre utilis e9e e0 bon escient le moment venu. Pour cela, l e9entreprise est friande d e9outils digitaux : Slack, Notion, Spendesk, Payfit, Alan, Matera, a0b
Coh e9rence : Derri e8re notre souci de coh e9rence se cache des id e9es simples : comprendre avant de passer e0 l faction, ne pas regretter le pass e9 ou essayer d e9anticiper le futur mais agir sur le pr e9sent, et travailler avec des gens qui partagent les m eames valeurs.
Bienveillance : Fondamentale dans notre activit e9, elle s a0applique aussi bien aux r e9sidents, aux autres e9quipiers qu e0 soi-m eame !
Directement rattach e9.e e0 la Responsable du P f4le Impact et Partenariat, tu seras amen e9.e e0 travailler sur des sujets essentiels pour le fonctionnement et le d e9veloppement de l f9impact de la structure. Il s e1git d e9un poste challengeant, e0 fort niveau de responsabilit e9.
Tes missions principales seront les suivantes :
Ces missions d e9 evolu e9ront en fonction de la croissance de l e9entreprise et de ta propre progression !