Chargé.e de mission Bénévolat et transversal- Pôle Education - Antenne HDF

Association IM'PACTES; Lille; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée recherche un(e) chargé(e) de mission en CDD à Lille. Vous serez responsable de l'accompagnement des jeunes et de la gestion des bénévoles. Ce rôle exige des compétences solides en gestion de projet et une connaissance de la protection de l’enfance. Le poste offre une opportunité de contribuer directement à un projet social ambitieux avec des perspectives d'évolution.

Prestations

Perspectives d’évolution

Impact concret au quotidien

Qualifications

• Expérience minimum de 1 à 3 ans dans un environnement en forte croissance.
• Connaissance de la protection de l’enfance est nécessaire.
• Alignement avec la vision et la stratégie de l’association.

Responsabilités

• Créer une antenne des Hauts de France et soutenir les enfants.
• Gérer le recrutement et la formation des bénévoles.
• Assurer la communication du pôle Éducation.

Connaissances

Gestion de projet

Maîtrise des outils informatiques

Travail en équipe

Communication

Formation

BAC+3 à BAC+5

Outils

Canva

Excel

Description du poste

QUI SOMMES NOUS ?

L’association IM’PACTES fondée par Céline Greco vise à favoriser, développer et promouvoir la santé, la scolarité et l’accès à la culture des enfants, adolescents et jeunes majeurs pris en charge en protection de l’enfance en France. L’association est présente sur l’Ile de France et les Hauts de France et est divisée en deux pôles: la santé et l’éducation comprenant la scolarité/ l’insertion professionnelle et la culture.

Depuis 2022, au sein du pôle Éducation, nous mettons en place un programme innovant d’accompagnement scolaire, artistique, culturel, expérientiel-métier combiné auprès des enfants pris en charge en protection de l’enfance pour leur donner les chances d’un épanouissement social et professionnel réussi et serein. Notre action porte principalement sur deux objectifs :

• Ø Accompagner individuellement et qualitativement des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs de 0 à 25 ans confiés ou anciennement confiés à l’ASE
• Ø Permettre à chaque jeune le libre choix de son avenir professionnel et la possibilité de faire des études supérieures s’il le souhaite en étant accompagné professionnellement, humainement et financièrement et ce, même s’il n’est plus sous contrat jeune majeur.

L’ÉQUIPE

Vous participerez à la création de l’antenne des Hauts de France ( effective depuis septembre 2025). Sous la hiérarchie de la directrice du pôle éducation et de la cheffe de projet de l’antenne, vous bâtissez une approche innovante et mesurable de soutien et d’accompagnement des enfants, de stimulation de leurs talents, de construction de confiance en soi et en l’avenir.

Missions :

Nos programmes s’articulent autour de quatre thématiques:

• Bénévolat.
• Arts, loisirs, culture.
• Scolarité, insertion professionnelle.
• Jeunes majeurs.

Au sein de l’équipe du pôle Education, vous serez chargée principalement de la thématique Bénévolat mais également de missions transverses sur les autres thématiques comme l’insertion professionnelle, les sorties collectives, la gestion d’évènements etc.

IM’PACTES propose trois types de missions de bénévolat : le parrainage / marrainage, le mentorat, les missions ponctuelles.

Quelques exemples de missions, en lien avec la cheffe de projet (non exhaustif) :

• Réception et traitement des demandes de mentorat ou de parrainage de la part des jeunes et des structures.
• Entretenir le lien avec les structures de l’aide sociale à l’Enfance.
• Recrutement, formation et suivi des bénévoles : suivre le process de recrutement (filtrage, entretiens), créer et animer les réunions mensuelles de bénévoles, bilans individuels, récolte des outils de suivi..
• Participer au suivi administratif de la thématique
• Suivi des données qualitatives et quantitatives
• Mise à jour des outils de suivi
• Reporting régulier
• Bilan
• Dossier bénévoles, création des espaces sur le site internet

Exemple de missions transverses:

• Assurer la communication du pôle Education: posts sur les réseaux, tri des photos, adapter les outils ( affiches, flyers etc.)
• Aide à la recherche d’insertion professionnelle
• Développement du partenariat avec les entreprises

Dans un contexte d’ouverture d’antenne, ces missions sont susceptibles d’évoluer.

LES INTÉRÊTS DU POSTE

• Mettre votre motivation, vos compétences et qualités professionnelles au service de la protection de l’enfance avec un impact concret au quotidien
• Exprimer votre potentiel dans un environnement exigeant et à forte exposition interne et externe
• Rejoindre un projet associatif ambitieux et innovant et notamment la création d’une antenne.
• Perspectives d’évolution.

DÉTAILS COMPLÉMENTAIRES

• Type de poste : CDD 1 an, temps plein, non cadre
• Lieu: Lille ( Forum du Département)
• Rémunération : fixe (à déterminer selon le profil)
• Date limite de candidature : 3 octobre (17h)
• Déplacements ponctuels sur Paris (1 fois tous les deux mois environ)

Date potentielle de prise de poste : novembre

PROFIL / COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Profil recherché : BAC+3 à BAC+5; 1 à 3 ans d’expérience minimum dans un environnement en forte croissance. La connaissance de la protection de l’enfance est nécessaire.

● Solides compétences en gestion de projet

● Maîtrise des outils informatiques dont outils de communication ( réseaux sociaux, canva, excel).

● Alignement avec la vision et la stratégie de l’association

● Humilité, sens du service et du travail en équipe

● Attitude positive et autonome