Chargé(e) de Marketing Digital H/F

Sas Batistyl Menuiseries; Maulévrier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de menuiseries recherche un(e) Responsable Digital pour déployer sa stratégie web et animer ses communautés. Vous serez en charge de la création de contenu, du suivi des performances et de la coordination des campagnes digitales. Expérience requise de 3 à 5 ans, diplôme BAC +4/5 en marketing/communication souhaité. Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et multi-sites.

Prestations

Parcours d’intégration/formation individualisé

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
• Diplôme BAC +4/5 en marketing/communication avec spécialisation web/digital.
• Avoir envie de travailler dans une équipe dynamique.

Responsabilités

• Déployer et piloter le plan d’action digital.
• Assurer l’animation et le développement des communautés.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Gérer et créer du contenu pour les réseaux sociaux.
• Former les utilisateurs internes sur les outils.

Connaissances

Marketing digital

SEO

SEA

e-mailing

Réseaux sociaux

Canva

Suite Adobe

Google Analytics

Formation

BAC +4/5 en marketing/communication

Outils

WordPress

Google Ads

Google Tag Manager

Data Studio

Description du poste

Rue de l'Europe, 49360 Maulévrier, France

Rattaché(e) à la Direction Produits et Services clients, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie digitale du groupe.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Participer activement au déploiement de la stratégie web du groupe :
• Déployer et piloter le plan d’action digital en cohérence avec les axes stratégiques et les cibles marché définies par la Direction.
• Assurer l’animation, la modération et le développement de nos communautés via les outils web adaptés (sites internet, réseaux sociaux…) en lien avec le Système d’Information et les prestataires externes.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI trafic, conversion, engagement…) pour mesurer l’efficacité des actions digitales des différentes entités du groupe.
• Communiquer régulièrement auprès de la Direction sur l’avancement des actions et les résultats obtenus.
• Piloter la partie web des opérations commerciales ou événements, et co-animer les équipes concernées.
• Gérer et créer du contenu engageant pour les réseaux sociaux et les sites internet siège et filiales, en coordination avec l’équipe Communication (LinkedIn, Facebook, Instagram, Pinterest).
• Créer des visuels pour le web et les réseaux sociaux (Canva, Adobe) et audiovisuel (You Tube).
• Organiser et coordonner les shooting photos références chantiers.
• Piloter les campagnes publicitaires sur Meta Business et Pinterest Ads (sponsoring et retargeting).
• Optimiser et améliorer la visibilité via le référencement payant et naturel : Google Ads, création d’articles de blog, mises à jour régulières…
• Former les utilisateurs internes (siège et agences) à l’utilisation des outils et bonnes pratiques digitales.
• Identifier, sélectionner et piloter les prestataires externes (rédaction de cahier des charges, suivi de prestation, respect du budget).
• Assurer le reporting et proposer les recommandations stratégiques auprès de votre Direction.

Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou groupe d’entreprises.

Vous êtes Diplômé d’un BAC +4/5 en marketing/communication, idéalement avec une spécialisation web/digital, vous avez envie de travailler dans une équipe dynamique aux multiples projets.

Compétences techniques attendues :

• Maîtrise des principaux leviers du marketing digital (SEO, SEA, e-mailing, réseaux sociaux,…).
• Connaissance des CMS (WordPress…) et des outils d’analytics/reporting (Google Analytics, Google Tag Manager, Google Ads, Data Studio…).
• Bonne compréhension des enjeux liés à l’IA.
• Maîtrise des outils de création de contenu (Canva, Suite Adobe, logiciels vidéo…).
• Capacité à gérer des projets en transversal et à travailler avec des prestataires externes.
• A l’aise avec la photographie et le tournage/montage vidéo.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Capacité à fédérer et à co-animer des équipes pluridisciplinaires.
• Rigueur dans le suivi et le reporting.
• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques (formation des utilisateurs).
• Créativité et curiosité pour anticiper les tendances digitales.

Parcours d’intégration/formation individualisé.