Chargé-e de coordination pédagogique (H/F)

APMAC; Saintes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation professionnelle recherche un chargé-e de coordination pédagogique à Saintes. Le candidat idéal doit avoir une licence ou un master dans les domaines de la formation ou des ressources humaines, ainsi qu'une bonne connaissance du milieu associatif. Ce poste en CDI propose un temps partiel de 24 heures par semaine avec un salaire brut de 1 660 € par mois.

Prestations

Titres-restaurant

CSE

Complémentaire santé

Responsabilités

• Assurer la liaison entre les stagiaires, les formateurs et les programmes de formation.
• Coordonner le dispositif de formation et l'adapter.
• Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires.
• Promouvoir l'offre de formation à des clients et partenaires.

Connaissances

Utilisation d'outils bureautiques

Bonne connaissance du milieu associatif

Droit du travail

Techniques de projet

Gestion budgétaire

Formation

Licence ou Master dans les secteurs de la formation ou des ressources humaines

Description du poste

Offre n° 200SLQL Chargé-e de coordination pédagogique (H/F)

L'APMAC recherche un chargé-e de coordination pédagogique pour une prise de poste en février 2026. L'APMAC développe une offre de formation continue professionnelle depuis 10 ans, spécialisée sur les techniques du spectacle vivant via la structure APMAC FORMATION créée en 2016.

Mission

Rattaché-e à la Responsable administrative, vous assurez la liaison entre les stagiaires, les formateurs et les programmes de formation pour garantir une expérience d'apprentissage fluide et efficace. Vous articulez les ressources et mettez en œuvre le catalogue de formation en appliquant les procédures établies.

Activités principales

• Coordonner le dispositif de formation et l'adapter selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques, techniques.
• Planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique (formateurs, animateurs, professionnels).
• Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires, établir le bilan de la formation et le transmettre aux financeurs, partenaires.
• Promouvoir l'offre de formation auprès de clients, prospects et développer les relations avec les partenaires.
• Suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation.
• Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle, technique.
• Concevoir, mettre en œuvre le processus d'évaluation des formations et réaliser des études.
• Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
• Établir des demandes de financement et procéder au suivi des conventions.
• Participer au suivi budgétaire, logistique et administratif du service.
• Participer à la conception des catalogues de formation.
• Participer à la conception des produits pédagogiques, étalonnages, tests, etc.
• Participer à la conception des programmes de formation.

Compétences

• Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur).
• Utilisation d'outils et supports audiovisuels.
• Bonne connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement.
• Droit du travail, législation de la formation continue.
• Marketing, méthodes d'analyse des besoins de formation.
• Psychosociologie, sociologie des organisations.
• Conduite de projet, techniques de recrutement.
• Techniques de e-learning, techniques commerciales, techniques pédagogiques.
• Gestion budgétaire, techniques de management.

Profil souhaité

Licence ou Master dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines (ROME K2102).

Conditions

CDI, temps partiel 24h hebdomadaires, prise de poste au 02 février 2026. Niveau 5, convention collective IDCC 3252 - 1 660 € bruts mensuels.

Avantages

• Titres-restaurant
• CSE
• Complémentaire santé

Localisation

21 rue de l'Abattoir - 17100 Saintes

Postuler

Envoyez lettre de motivation et CV à [e-mail] avant le 19 décembre 2025. Entretien le 14 janvier 2026 à Saintes.