CHARGE(E) DE CONFORMITE CEE (H/F)

C2E; Saint-Brès; Sur place; EUR 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la transition énergétique recherche un(e) Technicien(ne) supérieur(e) spécialisé(e) dans les CEE pour garantir la conformité des opérations. Vous aurez la responsabilité de gérer les flux, piloter la performance et traiter les réclamations. Une expérience de 2 ans et un Bac+2 sont indispensables. Un environnement de travail dynamique et des opportunités de formation continue vous attendent.

Prestations

Opportunités de formation continue

Environnement de travail stimulant

Qualifications

• Expérience impérative dans le domaine des CEE ou de l'énergie.
• 2 ans d'expérience sur même type de poste.

Responsabilités

• Garantir la conformité des opérations et veiller aux exigences réglementaires.
• Gérer les flux CEE, suivre et améliorer les KPIs.
• Anticiper et traiter les réclamations.

Connaissances

Connaissance du dispositif CEE

Aisance avec les outils digitaux

Anglais professionnel

Maîtrise de Salesforce

Maîtrise des outils bureautiques

Excel (tableaux de bord)

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Missions

• Conformité & expertise CEE : garantir la conformité des opérations, veiller aux exigences réglementaires, assurer la veille, former et accompagner les équipes, enrichir la base de connaissances.
• Pilotage & performance : gérer les flux CEE, suivre et améliorer les KPIs, anticiper les pics d'activité et optimiser les process.
• Relations partenaires : être le contact privilégié, accompagner la compréhension des règles.
• Gestion des litiges & prévention : anticiper et traiter les réclamations, mettre en place actions correctives, détecter signaux faibles et risques de fraude.
• Innovation & collaboration interne : identifier les irritants, proposer des solutions concrètes, participer aux projets et partager analyses avec les équipes internes.

Profil

Profil pour le poste : Technicien(ne) supérieur(e) en thermique ou équivalent.

Expérience impérative dans le domaine des CEE ou de l’énergie (connaissance du dispositif CEE et de sa réglementation).

Compétences techniques

• Bonne connaissance du dispositif CEE et des obligations réglementaires.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Maîtrise de Salesforce ou capacité à s'approprier rapidement un CRM.
• Aisance avec les outils digitaux.

Autres atouts

• Capacité d'écoute : comprendre les besoins et attentes des partenaires.
• Esprit analytique : décortiquer les problèmes pour trouver LA solution optimale.

Ce que nous offrons

• Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise engagée dans des projets à fort impact environnemental et sociétal.
• Des opportunités de formation continue externe, vous permettant de développer vos connaissances et d'élargir votre expertise.
• Un environnement de travail stimulant, valorisant l’innovation, la collaboration et le bien‑être au travail.

Type de contrat

CDI.

Durée du travail

35 H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26000.00 Euros sur 12 mois.
• Fixe + variable.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – sur même type de poste : cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents.

Compétences

• Aisance avec les outils digitaux : cette compétence est indispensable.
• Anglais professionnel : cette compétence est indispensable.
• Connaissance dispositif CEE & règlementation : cette compétence est indispensable.
• Excel (tableaux de bord, filtres, formules) : cette compétence est indispensable.
• Contrôler la qualité et la conformité des process.
• Piloter une démarche qualité, un processus d’amélioration continue.
• Procédure de certification.
• Procédures de contrôle qualité.
• Suivi des actions correctives.
• Anglais : cette langue est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d’autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Ingénierie, études techniques.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

La Compagnie des Économies d'Énergie (C2E) est un acteur clé dans la transition énergétique. Nous accompagnons nos clients – collectivités, industriels et entreprises – dans leurs démarches pour réduire leurs consommations énergétiques et développer des solutions innovantes en faveur de la décarbonation. SAS au capital de 505 000 €, la C2E est le chef d'orchestre de la décarbonation pour ses clients.

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